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提供住宿，入職崗位基本培訓 崗位職責： 1.定期對所管理店面的整體運作及員工銷售技巧、服務意識等進行指導培訓，督導所轄店面嚴格執(zhí)行公司的各項業(yè)務操作流程及管理制度； 2.通過市場巡查，監(jiān)督，提升單店銷售業(yè)績； 3.對所轄區(qū)域店鋪營業(yè)目標達成情況等進行分析與評估，并提出營銷策略的改進建議。 4.完成公司領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.大專以上學歷； 2.有店面監(jiān)督管理、市場營銷等一年以上工作經驗者優(yōu)先； 3.具有敏銳的市場洞察力，有創(chuàng)新思維，有團隊合作精神； 4.具有良好的判斷能力、交際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，吃苦耐勞。 福利待遇： 底薪+提成+獎金+社保+國內外旅游+不定期聚餐 月休四天 1、無責任底薪+績效+獎金+提成，半年后平均月薪10000-20000； 2、團隊作戰(zhàn)，工作穩(wěn)定，各種比賽獎勵； 3、不定期組織外出旅游； 4、完善的績效考核激勵機制，優(yōu)厚的年終獎并繳納五險； 不定期國內外旅游（國內：云南、上海、三亞、中國香港、中國臺灣等；國際：日本、韓國、新馬泰、歐洲等地）； 另有優(yōu)秀員工獎及豐富的文化活動。 ——共享利益 共享事業(yè) 共享思想！