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1.根據(jù)部門招商計劃，以及季/月目標分解目標，引導客戶企業(yè)入駐園區(qū)，完成個人月度/年度招商指標任務； 2.主動發(fā)掘并維護招商渠道，根據(jù)當?shù)剡\營情況，定期調(diào)整招商渠道并保證招商流程的合理性； 3.負責維護與企業(yè)客戶保持長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 4.負責開拓招商新市場，儲備新資源并保證企業(yè)資源的不斷更新和流動； 5.熟練掌握所在地區(qū)的項目招商運營目標、招商核心優(yōu)勢、入駐政策以及流程，熟練掌握政策運用； 6.積極配合領(lǐng)導交代的其他工作，有協(xié)同意識，保證工作態(tài)度、積極性等 崗位要求： 1.具有園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商等相關(guān)直接經(jīng)驗，其他相關(guān)招商經(jīng)驗優(yōu)秀的可放寬 2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式 4.具備較強溝通及商務洽談能力，熟悉商務社交禮儀，能應對各種社交場合，具有政府對接經(jīng)驗者佳 3.具備招商市場調(diào)研、預測和分析能力 5.具備良好的職業(yè)操守，為人作風正派扎實，有強烈的敬業(yè)精神，原則性強 6.能接受較高的挑戰(zhàn)，具備較高的抗壓能力和適應能力，能快速融入團隊 7.具備較強的學習能力，短期內(nèi)快速熟悉崗位工作內(nèi)容，并不斷學習政策及新知識，為業(yè)務開展做儲備