1、負責本崗位業(yè)務銷售-團隊籌建-管理
2、代理下屬團隊完成公司下達的業(yè)績指標
3、制定季度計劃,分解指標,帶領且激勵團隊高效達成銷售目標
4:待遇:除了正常的提成之外,還可以享受團隊管理津貼專屬的簽約獎金、達成獎金等,且有連續(xù)5年MDRT額外獎勵100萬元,待遇領跑同業(yè)!平均薪資60-100萬!
特別說明
1、學歷本科及以上,年齡25-50周歲;條件優(yōu)秀者適當放寬;
2、有養(yǎng)老、保險、金融、法律、醫(yī)療、銷售和團隊管理經驗,優(yōu)先錄用;
3、保險績優(yōu)人才或主管有特定的優(yōu)才政策;
4、學歷需在學信網認證,符合金融從業(yè)的個人征信要求。
薪資詳情
薪資范圍:50000-80000元/月
職位底薪:8000元/月
社保類型:五險
提成方式:傭金+管理經貼+季度獎+年終獎+續(xù)期傭金+達成獎勵
獎金補貼:加班費、年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎