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崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，并督促下級員工遵守這些規(guī)定，確保安全無事故。 2、全面掌握項(xiàng)目空調(diào)系統(tǒng)及其他設(shè)備的性能和使用方法，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的正常運(yùn)行、管理、維護(hù)、維修、保養(yǎng)工作，確保設(shè)備設(shè)施處于良好的運(yùn)作狀態(tài)。 3、負(fù)責(zé)制定空調(diào)、電梯等設(shè)備的保養(yǎng)制度、安全操作規(guī)程和各種運(yùn)行方案，并督促和檢查下屬員工做好各項(xiàng)運(yùn)行記錄。 4、負(fù)責(zé)按所轄區(qū)設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定維修方案，并監(jiān)督、指導(dǎo)維修計(jì)劃的實(shí)施過程和驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)每周一次對所管轄的包括冷凍機(jī)房、鍋爐房、電梯機(jī)房等設(shè)備間的設(shè)備及其末端設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，并做好檢查記錄。 6、負(fù)責(zé)編制所轄區(qū)內(nèi)空調(diào)、電梯等系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺帳，做好系統(tǒng)設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。 7、負(fù)責(zé)每月提交所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的維修工具、設(shè)備、材料采購計(jì)劃并配合填寫相關(guān)表格。 8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)二次裝修空調(diào)等系統(tǒng)圖紙審查工作，做好現(xiàn)場施工的安全管理工作。 9、協(xié)助工程經(jīng)理做好部門內(nèi)部人員的招聘、選用、工作調(diào)動、提升等工作。 10、負(fù)責(zé)對下屬領(lǐng)班、員工的日常管理、考核，制定培訓(xùn)計(jì)劃，做好安全教育、應(yīng)急預(yù)案演練知識的培訓(xùn)及技術(shù)管理、指導(dǎo)工作。 11、負(fù)責(zé)制訂所管系統(tǒng)節(jié)能降耗的工作計(jì)劃，采取一系列節(jié)約能源管理措施，推廣新技術(shù)，努力降低能耗，杜絕設(shè)備運(yùn)行中的跑、冒、滴、漏浪費(fèi)現(xiàn)象，節(jié)約管理成本，提高設(shè)備的功效比。 任職要求： 1、具備商業(yè)項(xiàng)目工程技術(shù)建議與評審能力、投訴處理能力、危機(jī)處理能力、安全隱患覺察和排除能力、設(shè)備維護(hù)能力。 2、統(tǒng)招大專及以上，統(tǒng)本優(yōu)先。 3、暖通空調(diào)相關(guān)專業(yè)。 4、接受過制冷維修、電梯等技術(shù)方面的培訓(xùn)，助理工程師以上職稱。 5、3年以上暖通工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型商場設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 6、熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件，持有制冷資格證優(yōu)先。