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崗位內(nèi)容： 1. 定期對(duì)消費(fèi)市場、商業(yè)市場競爭性項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研分析，了解市場需求，為項(xiàng)目招商定位、租金測(cè)算、招商調(diào)改提供可行性分析； 2. 根據(jù)年度招商計(jì)劃制定季度及月度工作計(jì)劃，實(shí)時(shí)把控招商進(jìn)度及招商品質(zhì)； 3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進(jìn)工作； 4. 能夠熟悉行業(yè)競爭格局，具備全面綜合分析的能力； 5. 根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息，了解品牌需求； 6.負(fù)責(zé)積累品牌資源，與營運(yùn)共同建立品牌預(yù)警機(jī)制，有計(jì)劃性的提前調(diào)整經(jīng)營較差品牌，提升廣場品牌級(jí)次； 7.結(jié)合廣場不同階段的發(fā)展需求,制定切實(shí)可行的招商方案,全方位開拓招商對(duì)象 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備3年以上商業(yè)從業(yè)經(jīng)歷和招商工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力，有成功的項(xiàng)目落地案例； 3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài)； 4. 能夠承受較大的工作壓力，積極進(jìn)取并且細(xì)致耐心； 5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與文化素養(yǎng)。