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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部層面的質(zhì)量體系執(zhí)行、維護(hù)，協(xié)同總部質(zhì)量管理部共同推動(dòng)體系建設(shè)和質(zhì)量文化建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助總部質(zhì)量管理部開(kāi)展體系內(nèi)外部審核，并根據(jù)審核結(jié)果組織開(kāi)展不符合項(xiàng)改進(jìn)以及改進(jìn)效果驗(yàn)證； 3、負(fù)責(zé)處理客戶質(zhì)量客訴的收集、分析、改進(jìn)和驗(yàn)證，確?？蛻糍|(zhì)量問(wèn)題得到有效解決； 4、負(fù)責(zé)客戶新項(xiàng)目質(zhì)量相關(guān)工作的對(duì)接工作，包括APQP、PPAP等策劃、實(shí)施和提交客戶批準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)相關(guān)活動(dòng)，開(kāi)展并推動(dòng)各類質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)； 6、負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施過(guò)程審核，并組織審核問(wèn)題項(xiàng)的分析、改進(jìn)、驗(yàn)證和關(guān)閉，推動(dòng)過(guò)程持續(xù)改進(jìn)； 7、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)品及半成品的檢驗(yàn)分析工作，為各需求部門(mén)提供試驗(yàn)、分析相關(guān)支持； 8、本部門(mén)員工職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，部門(mén)人員能力培養(yǎng)和建設(shè)，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員自主學(xué)習(xí)； 9、負(fù)責(zé)本部門(mén)全體人員的績(jī)效考核，監(jiān)控所有人員績(jī)效情況，幫助團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行質(zhì)量績(jī)效持續(xù)改善； 招聘要求 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、機(jī)電或質(zhì)量等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上大中型制造業(yè)品質(zhì)管控工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉質(zhì)量管理體系，熟悉5 Why 和8D 分析等工具，擁有豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的品質(zhì)管控能力及異常的處理協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的成本意識(shí)、效率意識(shí)和全局意識(shí)； 6、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練優(yōu)先考慮。