職位描述
制程檢驗(yàn)（IPQC）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常首檢，巡檢，末檢；
2.統(tǒng)計(jì)過程質(zhì)量檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，對(duì)簡(jiǎn)單的質(zhì)量問題可以進(jìn)行分析處理；
3.按照工藝要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)確認(rèn)，對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并填寫相關(guān)的檢驗(yàn)記錄；
4.對(duì)過程質(zhì)量問題及時(shí)的向質(zhì)量主管匯報(bào)及主動(dòng)跟進(jìn)處理。
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有家電企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.對(duì)產(chǎn)品的用途性能、制造工藝過程、抽樣計(jì)劃、相關(guān)工藝要求等有一定的了解；
4.熟練使用常用辦公軟件，會(huì)使用游標(biāo)卡尺、高度尺等簡(jiǎn)單的計(jì)量測(cè)量儀器。
工作地點(diǎn)
佛山順德區(qū)廣東萬和新電氣
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職位發(fā)布者
張先生/人力資源主管
昨日活躍立即溝通
萬和新電氣創(chuàng)業(yè)期： 1978-1992原始資本、技術(shù)、人才的積累，奠定了萬和技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)基因。成長期： 1993-2002成立萬和，提升制造能力，建立健全各項(xiàng)管理制度。發(fā)展期： 2003-2010推廣企業(yè)文化，完善組織架構(gòu)，聚焦燃?xì)饩撸卣故袌?chǎng)，加大公益支持力度等。騰飛期：萬和于2011年成功上市，以高于行業(yè)平均發(fā)展速度持續(xù)增長，成長為全球燃?xì)鉄崴黝I(lǐng)頭羊。 2022-至今萬和開始全力推動(dòng)企業(yè)變革，對(duì)組織架構(gòu)、機(jī)制體制、企業(yè)文化進(jìn)行重新梳理與調(diào)整，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。萬和官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.vanward.com/
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