1、有人力資源公司/獵頭公司或相關(guān)同類型工作1年以上的工作經(jīng)驗;
2、可以適應(yīng)出外勤;
3、可以快速的收集、分析公司各部門的缺崗人員的需求條件并有效實施查找和尋訪;
4、利用各個渠道及各種有效的工具,有計劃的為公司儲備人才信息并做好儲備人才的關(guān)系維護(hù);
5、此崗位需要對接校園、社招部門等,要有一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
6、主動性強(qiáng),有一定的抗壓能力。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先。