崗位職責:
1.建立質(zhì)量管理體系并組織實施,定期組織自檢,年度質(zhì)量回顧,保證質(zhì)量體系有效運行和改進;
2.優(yōu)化質(zhì)量管理文件體系,對各部門文件執(zhí)行情況進行監(jiān)督和監(jiān)查;
3.負責物料和供應(yīng)商管理,對供應(yīng)商資質(zhì)進行審查、審計、評估,維護供應(yīng)商檔案、合格供應(yīng)商名錄;
4.負責驗證管理工作,審核、批準驗證總計劃,組織實施驗證工作;
5.監(jiān)督優(yōu)化質(zhì)量管理體系運行的有效性,參與審核質(zhì)量風險評估、偏差、變更、CAPA、OOS等過程;
6.負責對質(zhì)量保證體系運行過程中可能存在風險進行識別,并做出評估,制定相應(yīng)的控制措施;
7.負責藥品行業(yè)法規(guī)(政策、指南、指導原則等)的跟蹤、檢索、歸檔,并進行解讀及組織培訓共享;
8.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求:
1.藥學或制藥等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,制藥或研發(fā)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.熟悉醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)及掌握新版GMP管理體系,參與過研發(fā)項目現(xiàn)考工作;
3.熟悉質(zhì)量保證體系的管理流程,包括偏差、變更、CAPA、年度質(zhì)量回顧、投訴等;
4.具備良好的英語閱讀能力,能閱讀相關(guān)英文技術(shù)文檔及法律法規(guī),熟練的使用計算機辦公軟件;
5.熟悉GMP對風險管理、計算機系統(tǒng)管理要求和措施,能夠編制質(zhì)量保證體系管理文件,建立和運行質(zhì)量保證體系。