職位描述
招聘員工關(guān)系人事培訓人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師
工作職責：
1.發(fā)布招聘信息，篩選人員資料，協(xié)助組織，安排應聘人員面試；
1.負責人事檔案管理，員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)的辦理，及時準確完成相關(guān)人事檔案的更新維護及系統(tǒng)操作；
2.負責員工考勤統(tǒng)計，月度考勤報表編制以及飯補的計算發(fā)放；
3.負責辦公室行政工作統(tǒng)籌管理，包括固定資產(chǎn)盤點，辦公物品的采購及保管；
4.負責公司企業(yè)文化活動方案制定與組織實施，以及各項會議預定會前會中會后全面管理；
5.負責組織起草行政綜合文件，計劃，報告等文件；
任職要求：
1.熟悉招聘、培訓、行政管理相關(guān)知識，熟悉勞動法政策法規(guī)；
2.本科以上學歷，有同行經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉管理規(guī)范、工作細致認真；
4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、文案寫作能力；
5.有持續(xù)學習的意愿和動力。
工作地點
棲霞區(qū)南京明瑞檢測
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職位發(fā)布者
邢女士/人力資源
今日活躍立即溝通
南京明瑞檢測技術(shù)有限公司南京明瑞檢測技術(shù)有限公司是專注于先進的檢測儀器設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高新技術(shù)企業(yè)，公司戰(zhàn)略定位為領(lǐng)先的物聯(lián)網(wǎng)供應商，聚焦于智能檢測、智能環(huán)保、智能醫(yī)療、智能家居以及智慧城市等重點領(lǐng)域。公司依托海外技術(shù)協(xié)作平臺，整合和引進歐美最新的檢測儀器設(shè)備和檢測技術(shù)，為國內(nèi)的專業(yè)計量檢測技術(shù)人員提供世界一流的產(chǎn)品和技術(shù)，促進國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域檢測水平的提升。公司十分重視科技創(chuàng)新，成立專門的儀器儀表檢測技術(shù)研究院，先后與南京地區(qū)的南京大學、東南大學、南京理工大學等國內(nèi)著名高校緊密合作，分別成立多個協(xié)同創(chuàng)新中心，一方面致力于引進設(shè)備和技術(shù)的本土化升級改造，使更加適合國內(nèi)檢測標準以及技術(shù)人員的使用習慣，另一方面，公司研發(fā)團隊以及與高校的多個協(xié)同創(chuàng)新中心加大自主創(chuàng)新和自主研發(fā)，最早在國內(nèi)提出“智慧檢測”“互聯(lián)網(wǎng)+檢測”的理念，實踐政府提出的“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略，將傳感網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算以及大數(shù)據(jù)等新技術(shù)應用于檢測儀器設(shè)備，不僅大大減輕一線檢定人員的工作強度提升了工作效率，而且更加保證了檢測數(shù)據(jù)的準確可靠。創(chuàng)新引領(lǐng)未來，服務鑄造品牌。目前，公司擁有十多項專利技術(shù)，引進、自主研發(fā)的新技術(shù)產(chǎn)品二十多個，產(chǎn)品廣泛應用于政府計量質(zhì)量檢測機構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生、食品藥監(jiān)、國防軍工、航天航空、電力、冶金、機械、石化等行業(yè)。公司秉承“品質(zhì)高于一切”的理念，精益求精，確保每一個產(chǎn)品具備高效、高精度、高可靠性。公司利用先進的科技手段以及認真負責的嚴謹態(tài)度力求“讓高品質(zhì)成為習慣”，為檢測工作的準確可靠保駕護航。
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