崗位職責(zé):
職責(zé)一: 員工入、離職業(yè)務(wù)的及時辦理并系統(tǒng)備案;
職責(zé)二: 員工合同續(xù)簽調(diào)查及合同的及時、合法合規(guī)簽訂并系統(tǒng)備案;
職責(zé)三: 實習(xí)生意外傷害保險的投繳、續(xù)繳手續(xù);
職責(zé)四:保險、公積金基數(shù)的申報;員工保險、公積金的增加、封存、轉(zhuǎn)移、信息修改手續(xù)的辦理;
職責(zé)五:社保相關(guān)業(yè)務(wù)(員工退休手續(xù)的辦理;員工生育津貼、喪葬費用的辦理;醫(yī)??ㄞk理、離職人員失業(yè)保險的辦理;勞動能力鑒定、工傷待遇撥付辦理等);
職責(zé)六: 新入職員工的檔案轉(zhuǎn)入、離職員工檔案整理并退檔;
職責(zé)七: 勞動爭議處理;
職責(zé)八: 關(guān)于保險、人才等方面的政策獲??;
職責(zé)九: DHR系統(tǒng)及子集維護;
任職資格:
1、二本及以上學(xué)歷,工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè),具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、三年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、英語可以作為工作語言
職位福利:五險一金、餐補、包住、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金