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入職繳納七險(xiǎn)一金，無(wú)責(zé)4500，前兩月保底5500，雙休?。?！ 【崗位職責(zé)】 1.根據(jù)客戶信息對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行溝通咨詢服務(wù); 2.收集學(xué)生試聽(tīng)課反饋信息，為其安排個(gè)性化課程，推薦符合的課程套餐，最終完成報(bào)名; 3.通過(guò)電話、微信等方式，跟進(jìn)客戶的需求變化，與客戶建立良好的關(guān)系，持續(xù)穩(wěn)定地實(shí)現(xiàn)個(gè)人銷售目標(biāo)，完成每月銷售指標(biāo)。 【崗位要求】 1.熱愛(ài)教育行業(yè)，致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展;親和力強(qiáng)、溝通流暢、重點(diǎn)突出: 2.個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心 3.能夠接受教育類行業(yè)的靈活上班時(shí)間，偏向于下午晚上和周末上班(交通十分便利) 4.大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可 【福利待遇】 1.薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪+提成+補(bǔ)助500+七險(xiǎn)一金 浮動(dòng)薪資:最低薪資在5500元，上不封頂 2.完善的培訓(xùn)體系:專業(yè)培訓(xùn)，行業(yè)培訓(xùn)，技能培訓(xùn) 3.激勵(lì)體系:榮譽(yù)激勵(lì)，現(xiàn)金激勵(lì)等 4.帶薪假期:年假，病假，婚假，喪家等;每周周五福利下午茶;節(jié)日，生日福利等 【培訓(xùn)體系】 1.新人階段:專業(yè)的培訓(xùn)老師+專業(yè)的營(yíng)銷技能培訓(xùn)+專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) 2.成長(zhǎng)階段:每周專業(yè)的營(yíng)銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+職業(yè)晉升通道 3.成熟階段:優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享師徒代教培養(yǎng)+晉升培養(yǎng)4.崗前培訓(xùn):3+3(3天理論培訓(xùn)+3天實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)) 5.培訓(xùn)津貼:70元/天-120元/天:培訓(xùn)期間出單即可隨時(shí)辦理入職正常計(jì)算薪資。 【晉升通道】 課程顧問(wèn)-儲(chǔ)備組長(zhǎng)-銷售組長(zhǎng)-儲(chǔ)備主管-銷售主管-儲(chǔ)備校長(zhǎng)-校長(zhǎng) 【晉升周期】 季度晉升