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崗位職責(zé)： 1. 備課講課：按教學(xué)計劃做好本科目的備課、講課等工作； 2. 精進教學(xué)：通過學(xué)生和家長反饋不斷精進自己的教學(xué)能力，提升專業(yè)水平和授課技巧； 3. 活動任務(wù)：定期參加教學(xué)教研活動，定期完成團隊布置的相關(guān)任務(wù)； 4. 輔導(dǎo)維護：負責(zé)所帶班級的學(xué)生和家長的輔導(dǎo)和維護，為課程品質(zhì)和續(xù)報結(jié)果負責(zé)。 任職資格： 1.23屆、24屆及25屆海內(nèi)外本科及以上學(xué)歷 2.熱愛教育事業(yè)，對學(xué)生有耐心，具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 3.具備良好的溝通能力和邏輯思維能力，高質(zhì)量完成授課任務(wù)； 4.具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠持續(xù)自我提升； 5.積極主動，有團隊合作精神，能夠與同事共同協(xié)作完成教學(xué)任務(wù)。 薪資福利 1.社保福利 - 入職后即提供六險一金，確保員工有全方位的社會保障。 - 試用期與績效 - 試用期期間薪資100%發(fā)放，年終績效，年底三薪。 - 節(jié)假日福利 - 逢年過節(jié)提供禮品及慰問金，生育及結(jié)婚等也有禮金福利。 2.晉升與調(diào)薪機會 - 每年享有兩次晉升調(diào)薪機會，激勵員工的個人成長。 3.子女報班優(yōu)惠 - 入職員工可享有子女報名作業(yè)幫課程的優(yōu)惠政策。