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崗位職責： （1） 量產導入?yún)f(xié)調： ① 聯(lián)合工程設計部門、研發(fā)部門開發(fā)定制化工裝夾具，確保裝配精度與效率。 ② 探索新型工藝技術，評估新工藝在量產階段的可行性，驗證其穩(wěn)定性。 （2） 工藝標準化： ① 管理量產階段工藝變更，評估變更對成本、效率、質量的影響。 ② 編制量產階段控制計劃、SOP和工序卡，確保量產階段工藝穩(wěn)定性。 （3） 量產異常處理： ① 快速響應產線異常，通過5Why分析、魚骨圖等工具定位根因，制定臨時對策與長期改善方案。 ② 主導跨部門會議，推動設計變更或工藝參數(shù)優(yōu)化。 （4） 售后問題追蹤： 分析客戶反饋的失效案例，回溯至生產環(huán)節(jié)，推動工藝防錯設計。 （5） 工藝改進： ① 通過監(jiān)控關鍵參數(shù)波動，識別工藝瓶頸，開展DOE實驗優(yōu)化參數(shù)窗口。 ② 推動自動化升級，提升產線節(jié)拍與一致性。 （6） 降本增效： 分析材料利用率與工時損耗，提出替代方案。 （7） 工藝紀律檢查： 定期稽查生產線執(zhí)行規(guī)范性（如作業(yè)指導書依從性），提出整改措施。 （8） 跨部門協(xié)同與技術支持 參與研發(fā)早期設計評審（DFM），提供工藝數(shù)據(jù)庫支持（設備能力邊界、材料特性），協(xié)助研發(fā)規(guī)避量產風險。 任職要求： （1）熟悉PACK生產整體工藝流程，掌握核心制造工藝及關鍵控制方法。 （2）可以熟練使用SPC、PFMEA、8D報告等工具。 （3）在量產爬坡期高壓環(huán)境下，能通過5Why分析、魚骨圖等工具快速定位根因。 （4）具有三維及二維設計能力，可以獨立進行工裝設計。 （5）熟練掌握DOE（實驗設計）方法，通過數(shù)據(jù)驅動工藝參數(shù)優(yōu)化。 （6）具有編制控制計劃、SOP和工序卡經驗。 （7）具有強烈的質量與成本意識，責任心強。 （8）具有快速學習能力和優(yōu)秀的抗壓與解決問題能力。