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更新于 5月28日

人事行政經(jīng)理

1-1.5萬·13薪
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利績效管理企業(yè)文化中級人力資源管理師人力資源管理員人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)全公司薪資核算體系,確保發(fā)放精準(zhǔn)度及合規(guī)性(含個稅、社保公積金聯(lián)動); 2、設(shè)計并優(yōu)化績效考核方案(KPI/OKR),定期輸出人效分析報告; 3、處理薪酬爭議及績效面談輔導(dǎo),對接財務(wù)完成人力成本預(yù)算。 4、制定年度招聘計劃,管理關(guān)鍵崗位(管理層/技術(shù)崗)獵聘全流程; 5、預(yù)防勞動風(fēng)險(合同/離職/仲裁),主導(dǎo)員工滿意度調(diào)研與改進; 6、策劃企業(yè)文化活動(如價值觀落地、周年慶、員工關(guān)懷項目); 7、搭建崗位勝任力模型,組織管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上,人力資源、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上HR經(jīng)驗,其中2年以上經(jīng)理崗,有全模塊實操經(jīng)驗; 3、持有人力資源管理師一級或CIPD/SHRM證書優(yōu)先。

工作地點

北京豐臺區(qū)華夏幸福創(chuàng)新中心C座6層610室

職位發(fā)布者

季女士/HR

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公司Logo北京金控數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司
北京金控數(shù)據(jù)技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“金控數(shù)據(jù)”)是注冊于中關(guān)村核心區(qū)的國家級高新技術(shù)企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè),16年深耕水務(wù)行業(yè)低碳、智能技術(shù)的研究與應(yīng)用,以自主研發(fā)的“數(shù)礦”大數(shù)據(jù)平臺為支撐,融合工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、數(shù)字孿生等技術(shù),為水務(wù)行業(yè)提供減污降碳、控漏降差、智慧運營等服務(wù)產(chǎn)品。知識產(chǎn)權(quán)100+項,先后獲得了2024年環(huán)境保護科技進步一等獎,中國儀器儀表學(xué)會2020年度科技進步二等獎、榮獲北京軟件核心競爭力企業(yè)“成長型”、環(huán)保行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽二等獎、“創(chuàng)客北京”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽三等獎、北京市知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢單位、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、中關(guān)村“瞪羚企業(yè)”、海淀區(qū)“海帆企業(yè)”等。
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