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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的室內(nèi)設(shè)計，根據(jù)客戶需求指定設(shè)計方案，與客戶溝通并落實整體設(shè)計工作； 2、對設(shè)計方案的圖紙進(jìn)行審核校對，配合項目經(jīng)理及相關(guān)各部門完成設(shè)計與施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)； 3、繪制詳細(xì)施工圖紙（包括線路布局圖、設(shè)備安點位圖等），標(biāo)注技術(shù)參數(shù)及施工規(guī)范。

任職要求： 1、能接受短期出差，大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)，2年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗； 2、就別良好的客戶需求理解能力與溝通表達(dá)能力，能完成設(shè)計方案及優(yōu)化； 3、對設(shè)計注重細(xì)節(jié)，具備良好問題解決能力與團(tuán)隊協(xié)作精神； 4、具備強弱電線路規(guī)劃能力，熟悉電氣施工規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。

福利待遇： 1、工作時間：大小周工作制，8:30-12:00,13:30-17:30； 2、社保福利：商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險； 3、活動福利：豐富的文娛活動：生日會、下午茶、爬山、騎行、羽毛球、乒乓球、燒烤、戶外拓展活動等； 4、舒適的辦公環(huán)境及人性化管理。 5、培訓(xùn)晉升：不定期組織技術(shù)培訓(xùn)，崗位晉升，調(diào)崗考核基本完善，可根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃與綜合能力，結(jié)合公司崗位編制進(jìn)行調(diào)整。