職位描述
工作職責(zé)要求:
1、招聘:負(fù)責(zé)擬定體檢中心的招聘計(jì)劃,并上報(bào),開展候選人簡歷篩選并組織面試;
2、績效/薪酬:協(xié)助開展體檢中心員工的績效擬定和績效匯報(bào)、考核組織工作;
3、培訓(xùn):開展人員培訓(xùn)工作;
4、員工關(guān)系:協(xié)助開展體檢中心人員的考勤、入離職等員工關(guān)系工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科及以上;
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),招聘和培訓(xùn)模塊優(yōu)先;
3、動(dòng)手、溝通能力強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心;有很強(qiáng)的服務(wù)意識;熟悉掌握辦公軟件。