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工作區(qū)域【聯(lián)系方式】

聯(lián)系人：肖先生

【該崗位負責粉米業(yè)務、非口糧飯米業(yè)務，我們向米粉生產(chǎn)廠家提供原料】

過往經(jīng)歷穩(wěn)定，要求每份工作時長不少于2年。入職前公司會委托第三方專業(yè)背調(diào)公司對候選人過往經(jīng)歷的真實性做背景調(diào)查，虛假簡歷者或簡歷不完整者請勿投遞。

1、負責區(qū)域內(nèi)的大型米粉廠家的開發(fā)、維護。 2、定期回訪客戶，解決客戶遇到的問題。 3、完成月度、季度、年度銷售目標與業(yè)績。 4、收集市場信息并反饋，維護公司商譽。 5、協(xié)助客戶升級制粉工藝，推廣公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。 6、客戶信息建檔、工作周報填寫、客戶動態(tài)維護。

【任職要求】 為了我們可以快速的了解雙方的情況，先介紹一下我們這個崗位需求、工作內(nèi)容以及任職要求： 1、我們是生產(chǎn)粉制品原料的廠家，專門為生產(chǎn)米粉、米線、河粉的大型企業(yè)提供原料（專用大米或米面）。 2、我們的客戶日均需要使用原料在2噸以上，多的每天需要幾十上百噸，公司現(xiàn)階段不開發(fā)日均用料低于2噸的客戶。 3、我們希望候選人曾經(jīng)開發(fā)、服務的客戶為大型企業(yè)客戶，只開發(fā)終端客戶不太適合我們，如果是開發(fā)經(jīng)銷商或代理商的，我們不希望是快消品類的。 4、我們希望候選人過往經(jīng)歷中，依靠自身能力成功開發(fā)的客戶，年銷售額貢獻200萬以上的，不低于6家。個人年度業(yè)績不低于1500萬元。 5、我們開發(fā)客戶的模式是：建立客戶關(guān)系-獲得信任-客戶愿意試樣-寄回樣品-公司研發(fā)樣品-客戶試生產(chǎn)，整個流程中相對復雜與挑戰(zhàn)的是：獲取客戶、建立信任。 6、我們希望候選人具有全局意識與目標導向、較強的說服影響能力和成就動機，持續(xù)學習，用心服務客戶，成就客戶。學歷大專以上，年齡28-45周歲、會基本銷售軟件操作，會使用釘釘、企業(yè)微信等； 7、我們希望候選人的每段工作經(jīng)歷不低于3年，奉行長期主義，敢于挑戰(zhàn)，不懼挫折，不輕言放棄，愿意與公司一起共同成長與發(fā)展，互相成就。 8、我們是國有資本參股的混合制企業(yè)，入職前我們會對候選人的過往經(jīng)歷的真實性進行背景調(diào)查，請您理解。 如果您覺得滿足和接受我們的招聘條件，歡迎您投遞簡歷，期待我們可以愉快的合作。