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儲(chǔ)備院總

2-3萬(wàn)
  • 鄭州金水區(qū)
  • 燕莊
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 交通便利

職位描述

零售教育大健康
一、該崗位成長(zhǎng)道路: 儲(chǔ)備院區(qū)總經(jīng)理——院區(qū)總經(jīng)理——城市總經(jīng)理——大區(qū)總經(jīng)理——更高職位 二、見(jiàn)習(xí)期期間通過(guò)系統(tǒng)的輪崗學(xué)習(xí)及相應(yīng)管理培訓(xùn),讓您盡快融入企業(yè)文化、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展中迅速轉(zhuǎn)正,公司給您提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),依據(jù)個(gè)人能力每3個(gè)月晉升考核,迅速榮升到獨(dú)當(dāng)一面的院區(qū)總經(jīng)理。 植得口腔現(xiàn)今9城22家院區(qū),根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃每年執(zhí)行開(kāi)店計(jì)劃,給您提供廣闊的發(fā)展空間,助您成長(zhǎng)為專業(yè)的醫(yī)療行業(yè)管理菁英。 三、崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1.目標(biāo)管理:制定所轄院區(qū)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織實(shí)施并確保整體目標(biāo)達(dá)成。 2.市場(chǎng)拓展:負(fù)責(zé)制定可行性拓展計(jì)劃并實(shí)施。 3.營(yíng)銷推廣:執(zhí)行集團(tuán)的營(yíng)銷策略,制定并實(shí)施區(qū)域特色的營(yíng)銷推廣落地方案。 4.運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)院區(qū)內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理,提升內(nèi)運(yùn)營(yíng)效能,不斷提高患者滿意度,降低投訴率。 5. 文化落地:負(fù)責(zé)院區(qū)企業(yè)文化傳播,多層次、多形式、多渠道的組織員工學(xué)習(xí)、分享與實(shí)踐,營(yíng)造良好的文化氛圍。 6.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)院區(qū)關(guān)鍵崗位人才招聘及培養(yǎng),建立區(qū)域人才梯隊(duì),完善人才的選、用、育、留機(jī)制。 7.公共關(guān)系:負(fù)責(zé)院區(qū)公共關(guān)系的統(tǒng)籌,協(xié)調(diào)與內(nèi)外部重要部門、機(jī)構(gòu)的溝通和交往。 四、職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、服務(wù)意識(shí),總結(jié)分析能力; 3、具備有旺盛的上進(jìn)心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,用于接受醫(yī)療行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 4、具備良好的個(gè)人綜合素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力強(qiáng); 5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
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工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)金水路276號(hào)金水路與民航路北側(cè)植得口腔醫(yī)院三樓

職位發(fā)布者

植得HR劉老師/招聘副經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州植得口腔醫(yī)院公司標(biāo)簽
植得品牌創(chuàng)立于2011年,堅(jiān)持醫(yī)療技術(shù)和患者體驗(yàn)雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,深耕口腔健康產(chǎn)業(yè),是河南省大型口腔醫(yī)療集團(tuán)。歷經(jīng)多年成長(zhǎng),現(xiàn)已發(fā)展為以鄭州植得口腔醫(yī)院為核心,覆蓋鄭州、駐馬店、信陽(yáng)、焦作、許昌、南陽(yáng)、新鄉(xiāng)、周口、安陽(yáng)、鶴壁等18地市的醫(yī)療科技連鎖機(jī)構(gòu)。植得口腔醫(yī)院擁有2700余人的總職工人數(shù),900余人的醫(yī)療團(tuán)隊(duì),醫(yī)療服務(wù)輻射河南全境。
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