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更新于 5月9日

人力資源辦公室主任

5000-7000元
  • 邯鄲叢臺(tái)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績(jī)效管理HRBP組織發(fā)展高級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)學(xué)術(shù)/科研科學(xué)技術(shù)推廣
(一)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃并組織落實(shí),為重大人事決策提供信息支持。 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃人才培養(yǎng)方向,建立內(nèi)部人才培養(yǎng)體系,制定內(nèi)部培訓(xùn)方案。 3.負(fù)責(zé)激勵(lì)機(jī)制的建立及監(jiān)督實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作檢查、考核,跟蹤考核結(jié)果并反饋。 5.負(fù)責(zé)規(guī)劃全年招聘活動(dòng),制定招聘方案并監(jiān)督實(shí)施。 6.負(fù)責(zé)員工心理疏導(dǎo)工作。
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專(zhuān)業(yè)。 2.本科學(xué)歷要求8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),碩士研究生要求5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力和組織協(xié)調(diào)能力。 4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)或干部管理知識(shí)優(yōu)先。 5.具備高度的工作熱情,良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通意識(shí)。

工作地點(diǎn)

叢臺(tái)區(qū)北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園(北門(mén))1-B座

職位發(fā)布者

高凡/HR

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公司Logo北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院
北京大學(xué)邯鄲創(chuàng)新研究院成立于2014年,隸屬于邯鄲市人民政府,單位性質(zhì)為實(shí)行企業(yè)化管理的自收自支事業(yè)單位,是北京大學(xué)在京津冀地區(qū)設(shè)立的唯一一家政產(chǎn)學(xué)研機(jī)構(gòu)。根據(jù)河北省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,以及邯鄲市產(chǎn)業(yè)布局,研究院在北京大學(xué)的大力支持下,設(shè)立6大研究中心,即大數(shù)據(jù)研究中心、生命科技研究中心、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)研究中心、智能裝備研究中心、新材料研究中心和人文社科研究中心,由院士、長(zhǎng)江學(xué)者、各高校博士作為領(lǐng)軍人物,重點(diǎn)圍繞大數(shù)據(jù)、生物技術(shù)、功能食品、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、智能裝備、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展、區(qū)域人才引進(jìn)與培養(yǎng)等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究和開(kāi)展實(shí)踐,推進(jìn)區(qū)域科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
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