職位描述
物業(yè)管理物業(yè)管理
崗位職責：1、負責所轄物業(yè)區(qū)域物業(yè)費等催繳工作；
2、負責所轄區(qū)域業(yè)主的入伙、裝修等手續(xù)辦理
3、負責所轄區(qū)域業(yè)主的維護、走訪、回訪等工作；
4、負責接待業(yè)主、處理投訴、報修等工作;
5、負責所轄區(qū)域的日常巡查工作。
任職要求：30歲以內，大專及以上學歷，具備較強的溝通協(xié)調能力，較好的表達能力，應急事件處理能力，2年以上物業(yè)管理相關工作經(jīng)驗者。
我們將提供：
1、具有競爭力的薪酬待遇：基本工資+績效工資+崗位工資+補助+獎金；
2、各類補助：采暖補貼、司齡補貼；
3、獎 金：優(yōu)秀員工獎金、團隊獎金、年底雙薪；
4、生活保障：營養(yǎng)午餐（社區(qū)食堂多種菜系和湯品）；
5、帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日（元旦、三八、五一、兒童節(jié)、中秋、國慶、春節(jié)、婚假、產(chǎn)假、喪假、年假等）；
7、節(jié)日賀禮：重大節(jié)日發(fā)放禮品/禮金、生日福利；
8、員工活動：每季度組織員工活動、分層級聚餐；
9、培訓待遇：公費外出帶薪培訓，定期組織部門培訓，專業(yè)技術培訓、每年組織拓展培訓等；
10、體 檢：每年組織一次員工體檢
11、工 裝：轉正后每兩年定制兩套工裝
工作地點
長春南關區(qū)中信物業(yè)聚業(yè)大街與綠柳路交匯商業(yè)外立面
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職位發(fā)布者
初女士/人事經(jīng)理
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長春信成物業(yè)服務有限公司長春中信城物業(yè)服務有限公司（簡稱：中信物業(yè)長春公司）成立于2009年9月14日，是一家專業(yè)化、標準化、市場化的物業(yè)服務企業(yè)。公司建立了現(xiàn)代企業(yè)管理制度，引入并遵照國際ISO9001：2008質量管理體系，并結合ISO14001環(huán)境管理體系和OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系實現(xiàn)“三標一體化“的管理體系和國際標準化的運營體系。公司在以服務創(chuàng)造價值為企業(yè)愿景的實踐中，始終把握時代脈搏，順應行業(yè)發(fā)展趨勢，聚焦客戶需求變化，關心團隊員工個人成長，不斷探索創(chuàng)新經(jīng)營模式，已成為不同類型地產(chǎn)開發(fā)全過程的服務集成商，客戶全方位需求服務的提供商。同時，公司在物業(yè)項目服務方面已具有豐富的管理經(jīng)驗，目前管理業(yè)態(tài)涵蓋住宅、商業(yè)、銷售案場、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園等，并打破地域限制將服務范圍延伸至省內其他地級市。對外經(jīng)營方面，中信物業(yè)長春公司是一家具有強烈社會責任感的企業(yè)，始終秉承合法、誠信、和諧的企業(yè)經(jīng)營價值觀，多年來以服務社會為宗旨，通過將高質量服務以最合理的價格提供給客戶、為社會人員提供就業(yè)機會以及參與各類愛心公益活動等方式回饋社會。中信物業(yè)長春公司以其不懈的努力與堅持，鑄就了行業(yè)內高標準、客戶高滿意的優(yōu)質企業(yè)口碑。對內管理方面，中信物業(yè)長春公司在理念和技術上不斷超越自我，以不斷創(chuàng)新企業(yè)文化價值理念、汲取新鮮元素為核心，不斷完善企業(yè)文化的價值理念體系（MI）、視覺識別體系（VI）、行為標準體系（BI）和制度規(guī)范體系，致力于以企業(yè)文化力消弭企業(yè)規(guī)范體系與員工潛文化行為體系間的摩擦力，從而凝聚企業(yè)向心力，增強企業(yè)核心競爭力。在未來，中信物業(yè)長春公司將以矢志不渝的創(chuàng)建中國優(yōu)質物業(yè)服務品牌為核心驅動力，為推動現(xiàn)代中國物業(yè)服務行業(yè)的發(fā)展與進步而不懈努力！
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