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更新于 3月7日

法務(wù)風(fēng)控管理崗

5000-8000元
  • 廣州海珠區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

勞動糾紛法律服務(wù)
一、社會招聘任職要求: 1、35周歲以下(含35歲),研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬工作年限要求。 2、法學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有法律職業(yè)資格證優(yōu)先。 3、3年以上國企或大型律所法律實務(wù)經(jīng)驗,熟悉國資監(jiān)管規(guī)則、公司法和合同法及行業(yè)專項法規(guī)。 4、備重大訴訟案件處理經(jīng)驗(年均獨立代理案件≥3件)。 5、能識別業(yè)務(wù)中的刑事、行政及商業(yè)信譽風(fēng)險。 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7、具有較強的判斷與決策能力。 8、人事檔案滿足干部專項審核要求,薪酬等按照我司相關(guān)制度執(zhí)行。 二、校園招聘任職要求: 1、25周歲以下(含25歲),博士可放寬至28歲。 2、應(yīng)屆法學(xué)碩士及以上學(xué)歷。 3、學(xué)生干部、黨員、模擬法庭獲獎?wù)邇?yōu)先。 4、具有律所、企業(yè)法務(wù)部實習(xí)經(jīng)歷(累計≥3個月)。 5、獨立起草法律文書、制度文件。 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7、人事檔案滿足干部專項審核要求,薪酬等按照我司相關(guān)制度執(zhí)行。

工作地點

廣東省廣州市海珠區(qū)昌崗中路168號

職位發(fā)布者

戴女士/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
廣州市城建規(guī)劃設(shè)計院有限公司
廣州市公用事業(yè)規(guī)劃設(shè)計院(現(xiàn)已更名廣州市城建規(guī)劃設(shè)計院有限公司)是成立于1988年的綜合性技術(shù)服務(wù)型企業(yè)。2009年7月,與鴻維城市建設(shè)工程設(shè)計院合并,一直沿用公用事業(yè)規(guī)劃設(shè)計院名稱,隸屬于廣州市城市建設(shè)投資集團有限公司。本院擁有一批德才兼?zhèn)?、綜合素質(zhì)較高的勘察設(shè)計人才,專業(yè)技術(shù)力量較為雄厚。設(shè)有4個管理部門,5個專業(yè)設(shè)計生產(chǎn)部門和1個勘測所。2013年以來,本院致力發(fā)展分支機構(gòu),目前分支機構(gòu)增至24家,設(shè)計技術(shù)服務(wù)的覆蓋面進(jìn)一步擴大。分支機構(gòu)的開設(shè),標(biāo)志著本院布局進(jìn)一步完善,體現(xiàn)了本院立足本市,放眼全國,做精、做細(xì)、做優(yōu)市場的信心和決心。本院現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員305人(含分院及勞務(wù)人員),其中教授級高級工程師1人,高級工程師48人,工程師89人;碩士32人;持有國家各類注冊師資格的技術(shù)人員28人。本院主要從事市政工程設(shè)計、城市規(guī)劃、工程勘測以及建筑景觀設(shè)計工作,并提供專業(yè)咨詢服務(wù)。具備市政公用專業(yè)設(shè)計甲級(道路、橋梁、給水、排水、燃?xì)猓?;建筑工程設(shè)計乙級、風(fēng)景園林設(shè)計乙級;巖土工程、工程測量乙級;工程咨詢乙級(市政公用工程(市政交通、給排水));工程咨詢丙級(市政公用工程(燃?xì)鉄崃?、市政交通、給排水、風(fēng)景園林)、城市規(guī)劃、公路);城鄉(xiāng)規(guī)劃編制資質(zhì)乙級;特種設(shè)備(壓力管道)許可證GA1(1)、GB1、GB2、GC1(2)級證書以及高新技術(shù)企業(yè)、守合同重信用企業(yè)、AAA級信用企業(yè)證書。全資子公司廣州鴻維工程監(jiān)理有限公司具備工程監(jiān)理資質(zhì)(市政公用工程、房屋建筑工程)乙級。建院以來,本院一直關(guān)注各專業(yè)前沿領(lǐng)域的發(fā)展,著力打造優(yōu)質(zhì)工程,前后獲得省級、市級優(yōu)秀工程設(shè)計獎52項。本院積極投入廣州市城市建設(shè)事業(yè)中,以促進(jìn)城市和諧社會發(fā)展、推動兩個文明建設(shè)為己任,堅持以科學(xué)規(guī)劃為引領(lǐng),強化精品意識,加大建設(shè)力度,不斷完善城市功能,提升城市品質(zhì)和形象。本院重視人才隊伍的規(guī)劃建設(shè),為了增強技術(shù)人才隊伍穩(wěn)定性、激發(fā)技術(shù)人才創(chuàng)造性,本院一方面加大向技術(shù)人才分配的傾斜力度,制定了較為合理的技術(shù)人才薪酬方案,建立了相對科學(xué)的績效評估體系;另一方面,按照培養(yǎng)現(xiàn)有人才、引進(jìn)急需人才、外聘專業(yè)人才、招聘儲備人才的方式,充實研發(fā)隊伍,還積極創(chuàng)造技術(shù)人才良好的成長環(huán)境,推行外部培養(yǎng)、內(nèi)部傳幫帶培養(yǎng)模式,以高級、核心技術(shù)人才、外部專家為核心,對中級和初級技術(shù)人才進(jìn)行引導(dǎo)、幫扶,逐步形成了專業(yè)分工細(xì)致、老中青梯隊合理、多學(xué)科配套的技術(shù)研發(fā)隊伍,對本院持續(xù)創(chuàng)新形成了強有力的支撐。本院在城市標(biāo)志性景觀道路、跨江特大橋工程、特大型樞紐立交工程、城市隧道工程、大型地下空間、淺埋暗挖隧道、景觀天橋、軟土地基處理、大型城市供水、排水工程、大型城市燃?xì)夤こ痰确矫娣e累了豐富的設(shè)計經(jīng)驗,能承接國內(nèi)城市大型乃至特大型的道路交通工程、橋梁隧道工程、給水排水工程、燃?xì)夤こ?、建筑景觀等設(shè)計任務(wù),并提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。本院作為廣州市較早期通過ISO9001標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的單位;堅持“精心設(shè)計、竭誠服務(wù)、規(guī)范管理、持續(xù)改進(jìn)”作為質(zhì)量方針,以細(xì)心、精心和用心為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),全力打造精品工程,力爭成為城市建設(shè)領(lǐng)域中優(yōu)秀的工程設(shè)計、勘察、咨詢、工程總承包企業(yè)。
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