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1.重點開拓抖者平臺主播、明星、達(dá)人、網(wǎng)紅資源，達(dá)成直播合作 2、商務(wù)談判:從開拓KOL到詢價、議價、合作 3、以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向，建立直播達(dá)人數(shù)據(jù)庫，記錄并分析合作達(dá)人數(shù)據(jù)，確定直播時間和資源，跟進(jìn)直播進(jìn)程 4、根據(jù)公司品牌調(diào)性及用廣屬性，為公司拓展有效線上渠道 5、深度了解達(dá)人直播、短視頻市場狀況，對現(xiàn)有直播機(jī)構(gòu)、休系、流程、邏輯等掌握度高 6、主動性強(qiáng)，有韌勁，執(zhí)行力強(qiáng)，無孔不入7具備良好的客戶溝通技巧和商務(wù)談判能力任職要求: 1、1年及以上達(dá)人運營相關(guān)工作經(jīng)驗(品牌方及MCN專驗者優(yōu)先優(yōu)先); 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)快消行業(yè)的品牌推廣、達(dá)人孵化合作策 3、具備一定達(dá)人(抖音)合作資源及商業(yè)談判經(jīng)驗優(yōu)先;4 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，善于解決問題及維護(hù)達(dá)人合作，對商務(wù)工作有很大熱情，有一走自我驅(qū)動能力。 4、底薪+提成