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隸屬組織：人力資源中心-人才發(fā)展部 崗位職責(zé)： 1.完善公司培訓(xùn)制度并建立培訓(xùn)體系，提高公司的整體培訓(xùn)效果； 2.負(fù)責(zé)公司崗前培訓(xùn)內(nèi)容，確保新員工快速融入公司文化和工作環(huán)境； 3.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)中高層專項培訓(xùn)課程，并推動落地及培訓(xùn)效果分析； 4.負(fù)責(zé)校招管培生項目培訓(xùn)部分，含方案制定及組織落地實施； 5.推動事業(yè)部培訓(xùn)團(tuán)隊與相關(guān)技能提升培訓(xùn)課程的開發(fā)設(shè)計，并推動落地，真正賦能業(yè)務(wù)； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他培訓(xùn)相關(guān)工作。 工作要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上經(jīng)驗，3年集團(tuán)企業(yè)培養(yǎng)/人才發(fā)展管理經(jīng)驗； 2.熟悉培訓(xùn)體系搭建，具備大型項目操盤能力； 3.鞋服/快消行業(yè)優(yōu)先，強(qiáng)戰(zhàn)略思維與跨部門協(xié)同能力。