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本崗位招經(jīng)理和專(zhuān)員各1位，薪資標(biāo)注僅供參考，具體與老板詳談 崗位職責(zé): 1、熟悉歐美的法律法規(guī)和各項(xiàng)審核，能夠保證賬號(hào)安全并且快速高效處理店鋪問(wèn)題 2、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)操盤(pán)歐美亞馬遜店鋪，結(jié)合公司產(chǎn)品做好產(chǎn)品線(xiàn)的布局和定位和優(yōu)化 3、制定產(chǎn)品站內(nèi)站外推廣活動(dòng)，并對(duì)推廣活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行調(diào)研、分析、預(yù)測(cè)、推廣手段設(shè)計(jì)及效果評(píng)估等 4、跟蹤分析亞馬遜競(jìng)品數(shù)據(jù)，善于分析數(shù)據(jù)，發(fā)掘產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，制定高效可行的競(jìng)爭(zhēng)銷(xiāo)售的策略，提高排名坑位布局 5、精通并熟練運(yùn)用各類(lèi)廣告打法，分析和監(jiān)控廣告數(shù)據(jù)，推動(dòng)鏈接發(fā)展打造爆款 6、具備一定的產(chǎn)品認(rèn)知和洞察能力，能夠結(jié)合使用場(chǎng)景和用戶(hù)畫(huà)像，做出優(yōu)秀的文案Listing 7、負(fù)責(zé)完成銷(xiāo)售目標(biāo): 分解銷(xiāo)售目標(biāo)，制定銷(xiāo)售需求計(jì)劃，增加店鋪流量，提高轉(zhuǎn)化率和庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，避免庫(kù)存積壓 崗位要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上，英語(yǔ)CET4及以上或其他小語(yǔ)種優(yōu)先。 2、2年以上的Amazon精品品牌美國(guó)/歐洲站實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，我們的產(chǎn)品是電動(dòng)自行車(chē)，優(yōu)先擁有大件fbm模式海外倉(cāng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，或有高客單運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)可接受fbm模式 3、精通亞馬遜廣告策略，廣告底層邏輯扎實(shí)，擅長(zhǎng)白帽打法，具備較強(qiáng)運(yùn)營(yíng)體系 4、追蹤行業(yè)，善于挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，懂得運(yùn)用銷(xiāo)售技巧打造爆款 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析邏輯思維，目標(biāo)感強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向 6、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，具備全局觀有較強(qiáng)自驅(qū)力和執(zhí)行力 福利待遇: 1）有存款: 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的 薪酬 + 提成+ 年終獎(jiǎng)公平公正的提成制度: 團(tuán)隊(duì)提成制度統(tǒng)一，公司盡最大努力保證團(tuán)隊(duì)物質(zhì)、報(bào)酬與成就，在這里你是認(rèn)可且被尊重的。 2)大小周，上班時(shí)間: 9:00 - 18:00，法定假日正常休息 3）有保障: 15號(hào)之前入職可購(gòu)買(mǎi)當(dāng)月社保，完善的假期福利(國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、帶薪年休假等)。 4）有設(shè)施: 公司生活配備設(shè)施完善，有冰箱、微波爐、飲水機(jī)、小零食等方便員工生活需求。 5）有人陪: 公司全部都是95/00后，氛圍好，友善積極正能量!明亮的工作環(huán)境+輕松的工作氛圍; 6）有成長(zhǎng): 為新員工提供入職培訓(xùn)，有引導(dǎo)人一對(duì)一幫帶:不同級(jí)別及不同崗位均有相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，不斷提高員工綜合能力。 7 ）有發(fā)展: 人性化管理，有公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和完善的晉升機(jī)制。 8）有文化: 我們是一個(gè)懂運(yùn)營(yíng)，懂開(kāi)發(fā)，懂發(fā)展的團(tuán)隊(duì)，在這里你不止是輸出者。互相學(xué)習(xí)，真誠(chéng)相待，共同進(jìn)步，是我們用人選人的第一標(biāo)準(zhǔn)