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更新于 5月27日

區(qū)塊鏈開發(fā)工程師

1.6-2.2萬(wàn)
  • 北京西城區(qū)
  • 動(dòng)物園
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

AGENTRAG區(qū)塊鏈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大模型技術(shù)在債券知識(shí)問(wèn)答、債券報(bào)告編寫、債券行業(yè)分類等業(yè)務(wù)場(chǎng)景的應(yīng)用探索完成需求分析、方案設(shè)計(jì)及全流程開發(fā)落地; 2、參與Agent、RAG等應(yīng)用平臺(tái)或框架的研究和實(shí)施,優(yōu)化提升上述場(chǎng)景中的實(shí)現(xiàn)效果;
3、大模型及大模型推理、微調(diào)工具的部署和研究實(shí)驗(yàn)工作。 崗位要求:
1、2年以上AI開發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)Agent(任務(wù)規(guī)劃/記憶機(jī)制/工具調(diào)用)或RAG(檢索增強(qiáng)/識(shí)庫(kù)構(gòu)建)項(xiàng)目,有金融領(lǐng)域落地案例優(yōu)先;、
2、熟練掌握Dify、coze等平臺(tái)的工作流編排、插件開發(fā)等,具備復(fù)雜工作流編排能力。
3、有大模型部署的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉VLLM、XInference等工具框架的操作;有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)和大模型微調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、精通Python開發(fā)及主流深度學(xué)習(xí)框架(TensorFlow/PyTorch)。 5、熱愛新技術(shù)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作地點(diǎn)

北京西城區(qū)北礦金融大廈中債

職位發(fā)布者

何柳青/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京捷科智誠(chéng)科技有限公司
北京捷科智誠(chéng)科技有限公司成立于2009年,總部設(shè)在北京,現(xiàn)共有2300多名員工,在上海、無(wú)錫、福州、成都設(shè)有分公司,在大連、廈門、深圳等地設(shè)有常駐機(jī)構(gòu)。捷科的團(tuán)隊(duì)有著長(zhǎng)期的金融領(lǐng)域?qū)嵺`和豐富的金融行業(yè)軟件開發(fā)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。自成立之日起,公司一直專注于大型應(yīng)用軟件的測(cè)試,圍繞軟件全生命周期的質(zhì)量保障(QA),發(fā)展出一整套高度創(chuàng)新的測(cè)試方法論、質(zhì)量平臺(tái)、測(cè)試管理和項(xiàng)目實(shí)施的理論與最佳實(shí)踐。經(jīng)過(guò)測(cè)試領(lǐng)域中大量項(xiàng)目的不斷探索和實(shí)踐,公司積累了豐富的測(cè)試和品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),建立了極具革新意義的捷科功能測(cè)試框架,形成一套完整的測(cè)試自動(dòng)化體系,包括業(yè)務(wù)分析、案例自動(dòng)生成、測(cè)試數(shù)據(jù)管理、自動(dòng)化腳本生成、運(yùn)行控制、功能測(cè)試基準(zhǔn)、測(cè)試過(guò)程管理和軟件質(zhì)量保障平臺(tái)。公司的宗旨是:為金融客戶提供一流的專業(yè)測(cè)試服務(wù)和測(cè)試解決方案服務(wù)。捷科智誠(chéng)堅(jiān)持走專業(yè)化測(cè)試道路,聚焦金融行業(yè),隨著金融行業(yè)IT系統(tǒng)建設(shè)的發(fā)展,不斷探究和積累測(cè)試服務(wù)經(jīng)驗(yàn),為客戶提供長(zhǎng)期專業(yè)的各類測(cè)試服務(wù)和測(cè)試解決方案。捷科擁有最高端優(yōu)質(zhì)的長(zhǎng)期客戶群,主要集中在金融和民航兩大領(lǐng)域,金融行業(yè)又細(xì)分為銀行、國(guó)債、保險(xiǎn)、證券四個(gè)細(xì)分市場(chǎng);銀行業(yè)又分為:六大國(guó)有銀行、十二家股份制銀行、城商行、農(nóng)村商業(yè)銀行、政策性銀行。公司一貫堅(jiān)持人性化管理,努力為員工創(chuàng)造和諧工作氣氛,提供良好工作環(huán)境,注重員工成長(zhǎng)與內(nèi)在潛力的發(fā)掘,實(shí)現(xiàn)員工“快樂(lè)工作”是公司一貫追求的目標(biāo)。股權(quán)激勵(lì)利益共沾:上市公司,持續(xù)的股權(quán)激勵(lì)政策,我們希望若干年后的您不再為生活奔波,專注于您最愿意做的專業(yè)工作。關(guān)注您的專業(yè)成長(zhǎng):提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì),充滿大牛的團(tuán)隊(duì);結(jié)合專家的幫助和指導(dǎo),通過(guò)持續(xù)在特定領(lǐng)域?qū)嵺`,是您專業(yè)提升最好最快的方法。北京捷科智誠(chéng)科技有限公司在此聲明:我公司在招聘過(guò)程中不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,在正式錄用之前也不會(huì)索要個(gè)人銀行賬戶等與招聘無(wú)關(guān)的個(gè)人信息。如遇前述情況,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,避免遭受不必要的個(gè)人損失。特此聲明。
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