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更新于 4月12日

商務(wù)專(zhuān)員

4000-5000元
  • 淄博張店區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售商戶開(kāi)拓個(gè)人客戶企業(yè)客戶
1、能夠有效執(zhí)行公司安排的園區(qū)化工企業(yè)的建立聯(lián)系工作,運(yùn)營(yíng)已有內(nèi)部資源、社會(huì)資源快速與目標(biāo)企業(yè)建立聯(lián)系。 2、能夠高質(zhì)量完成化工企業(yè)基本信息、組織架構(gòu)、化工企業(yè)人員的挖掘和建立聯(lián)系工作。尋找大型企業(yè)的負(fù)責(zé)化工項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)的關(guān)鍵人、決策人,并與其建立聯(lián)系并維護(hù)與大型企業(yè)客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供個(gè)性化的解決方案。 3、和已經(jīng)建立化工企業(yè)/個(gè)人,保持順暢的溝通,增進(jìn)互信,使其向公司不斷推薦項(xiàng)目信息,達(dá)到商務(wù)合作的目的。 4、能夠通過(guò)商務(wù)運(yùn)作溝通,主導(dǎo)項(xiàng)目信息的商務(wù)策劃、執(zhí)行,達(dá)成項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同簽訂。 5.當(dāng)大客戶提出設(shè)計(jì)需求問(wèn)題或技術(shù)交流時(shí),能夠快速響應(yīng)客戶,上報(bào)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、整合技術(shù)資源,與客戶溝通,使其認(rèn)可中天,對(duì)中天感興趣。 6.引導(dǎo)客戶:在化工項(xiàng)目商務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,能夠引導(dǎo)大客戶朝著有利于公司的方向進(jìn)行決策,同時(shí)確??蛻舻睦娴玫綕M足。 7.客戶接待:做好已經(jīng)建立合作關(guān)系的公司/個(gè)人的服務(wù)工作,組織好合作公司/個(gè)人來(lái)訪、交流等工作的接待事宜。

工作地點(diǎn)

淄博張店區(qū)柳泉路125號(hào)

職位發(fā)布者

陳立娜/人力資源部經(jīng)理

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山東中天科技控股集團(tuán)始建于2008年,所屬包含中天科技工程有限公司、中天國(guó)際工程有限公司、中天自動(dòng)化、中天設(shè)備制造、中天物產(chǎn)經(jīng)貿(mào)以及北京、上海、南寧、烏茲別克斯坦等20余個(gè)公司,全國(guó)設(shè)有13個(gè)分公司機(jī)構(gòu),擁有在職員工500余人,擁有工程技術(shù)工程師以及各類(lèi)國(guó)家注冊(cè)工程師200余名,總資產(chǎn)上億元。是石油化工醫(yī)藥行業(yè)工程EPC(即設(shè)計(jì)、采購(gòu)及施工管理)服務(wù)供貨商,專(zhuān)業(yè)從事石油化工、精細(xì)化工、醫(yī)藥化工工程建設(shè)和技術(shù)服務(wù)。從工程前期規(guī)劃、咨詢到設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工管理、開(kāi)車(chē)直到運(yùn)營(yíng)服務(wù),為境內(nèi)外客戶提供一站式解決方案。公司業(yè)務(wù)遍及全國(guó)24個(gè)省市自治區(qū),并在國(guó)家“一帶一路”戰(zhàn)略的帶動(dòng)下,開(kāi)拓到東南亞、中亞、南北美洲等市場(chǎng),成為行業(yè)的佼佼者。2017年,位于烏茲別克斯坦化學(xué)品產(chǎn)業(yè)園區(qū)的投資建設(shè),是公司“一帶一路”戰(zhàn)略的發(fā)展實(shí)踐。公司是國(guó)家住建部批準(zhǔn)的石油化工醫(yī)藥行業(yè)甲級(jí)工程設(shè)計(jì)企業(yè);是中國(guó)石油化工勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)理事單位;是山東省工業(yè)設(shè)計(jì)中心單位。具有承接境內(nèi)外工程技術(shù)服務(wù)和工程總承包的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)。公司擁有工程設(shè)計(jì)、自動(dòng)化工程、工程總承包、先進(jìn)裝備制造、化工生產(chǎn)五大板塊業(yè)務(wù)。堅(jiān)持圍繞“以人為本”的企業(yè)發(fā)展觀,吸引、培養(yǎng)和留用高層次人才,打造配置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的精英人才團(tuán)隊(duì),形成對(duì)各層次人員的人性化高效管理;構(gòu)建“學(xué)習(xí)型組織”員工成長(zhǎng)機(jī)制,有效促進(jìn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。
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