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工作內(nèi)容: 我們的工作內(nèi)容可分商務(wù)BD、網(wǎng)銀名單、廳堂駐點(diǎn)這三個(gè)模塊。 模塊一:商務(wù)BD是對(duì)接北京銀行合作企業(yè)、商戶、商圈、寫字樓等關(guān)系的維護(hù)，在駐點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)接待客戶，為客戶辦理金融業(yè)務(wù)。 模塊二:網(wǎng)銀名單是針對(duì)網(wǎng)上申請(qǐng)辦理北京銀行信用卡業(yè)務(wù)的客戶，這些客戶在網(wǎng)上填寫了基本信息，我們需要上門核實(shí)身份并面簽。 模塊三:廳堂駐點(diǎn)負(fù)責(zé)大堂相關(guān)服務(wù)、解答客戶業(yè)務(wù)咨詢、并引導(dǎo)來訪客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理。 薪資福利: 1.薪酬福利——底薪+月/季/年度業(yè)績獎(jiǎng)金+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金+其他福利，平均工資6000-20000。 2.社會(huì)保險(xiǎn)——繳納五險(xiǎn)一金; 3.培訓(xùn)體系——新員工首月全面系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)+優(yōu)秀輔導(dǎo)員全程帶教+數(shù)據(jù)資源支持+完善的強(qiáng)化及在職培訓(xùn); 4.節(jié)日福利——工會(huì)生日慰問、節(jié)日慰問、夏日清涼福利等; 5.發(fā)展 帶薪培訓(xùn)半個(gè)月-這是目前很少有單位愿意做的事情。 工作滿9個(gè)月，發(fā)展主要有四條路: (1)成為主管，帶一個(gè)自己的25人團(tuán)隊(duì)，晉升經(jīng)理、總經(jīng)理(全部都是內(nèi)部晉升)； (2)競(jìng)聘北京銀行天津分行各部門； (3)轉(zhuǎn)崗市場(chǎng)企劃或者商務(wù)創(chuàng)收等其他部門； (4)轉(zhuǎn)崗到家鄉(xiāng)所在地的北京銀行，或者其他城市的北京銀行入職滿9個(gè)月，即可參加轉(zhuǎn)崗競(jìng)聘，每年有四到六次機(jī)會(huì)。 6、是正編還是借聘? 所有人來的時(shí)候都是和北京銀行獨(dú)家制定人力公司簽訂合同，工作滿9個(gè)月通過自己努力轉(zhuǎn)成正式。