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崗位職責(zé): 1.基于公司優(yōu)勢(shì)和銷售目標(biāo)，對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)發(fā)，積極掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，整合區(qū)域市場(chǎng)資源，開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高客戶覆蓋率； 2.積極做好客戶維護(hù)與開(kāi)發(fā)工作，及時(shí)向客戶提供報(bào)價(jià)等貨代服務(wù)，并為客戶提供最優(yōu)解決方案，幫助客戶擴(kuò)大其自身業(yè)務(wù)，建立長(zhǎng)久合作伙伴關(guān)系，提升客戶滿意度； 3.搭建及管理所帶銷售團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)及指導(dǎo)下屬銷售人員出色完成銷售業(yè)績(jī)，保持健康的利潤(rùn)率，并不斷提升業(yè)績(jī)； 4.對(duì)區(qū)域銷售情況進(jìn)行深度分析，為公司銷售管理提供必要的改進(jìn)建議。 任職要求： 1.國(guó)際貿(mào)易、物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.3年以上貨代或外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷售管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)俚乜蛻糍Y源者優(yōu)先； 3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、市場(chǎng)分析、商務(wù)談判、團(tuán)隊(duì)管理及執(zhí)行抗壓能力。 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)與敏銳的銷售特質(zhì)。 工作地點(diǎn)：地址待定 薪資結(jié)構(gòu)：基薪+福利+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成（年薪上不封頂） 其 他：雙休，五險(xiǎn)一金，年度旅游、年節(jié)福利齊全。 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、周末雙休、話補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼 職位亮點(diǎn)：渠道/產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、港前優(yōu)勢(shì)、專業(yè)OP團(tuán)隊(duì)