崗位描述:
1.工藝部門仿真相關(guān)需求編寫:
(1)對(duì)接商務(wù)需求,并對(duì)需求進(jìn)行可行性分析;
(2)編寫總體設(shè)計(jì)構(gòu)想;
(3)編寫需求說(shuō)明書。
2.參與制定工藝部門仿真計(jì)劃及流程編寫:
(1)根據(jù)工作制定仿真方向研發(fā)計(jì)劃;
(2)根據(jù)專業(yè)知識(shí)進(jìn)行仿真工作流程編寫;
(3)參與仿真工作的相關(guān)評(píng)審;
(4)研發(fā)進(jìn)程中及時(shí)與客戶及潛在客戶溝通
3.與軟件開(kāi)發(fā)部需求對(duì)接 :
(1)與軟件開(kāi)發(fā)部進(jìn)行需求溝通;
(2)對(duì)接需求細(xì)則,方便軟件團(tuán)隊(duì)理解;
(3)對(duì)軟件進(jìn)行功能測(cè)試支持。
4.對(duì)市場(chǎng)需求、競(jìng)品分析等方面的進(jìn)行分析優(yōu)化
(1)搜集客戶需求,找出客戶痛點(diǎn);
(2)根據(jù)搜集需求進(jìn)行組內(nèi)技術(shù)研討;
(4)合理規(guī)劃需求對(duì)根據(jù)市場(chǎng)反應(yīng)對(duì)需求進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整。
任職要求:
1.至少三年以上汽車夾具仿真相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉汽車夾具有設(shè)計(jì)基本流程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3.熟悉焊裝夾具設(shè)計(jì)、非標(biāo)設(shè)計(jì)和焊裝線工藝規(guī)劃;
4.熟悉PDPS仿真流程,工藝布局及快速仿真;
5.熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件CATIA,AutoCAD、PDPS及Office辦公軟件。
薪資待遇:
同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險(xiǎn)一金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+職級(jí)晉升+加班補(bǔ)助+工作餐+交通補(bǔ)助+采暖補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假,每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)自己掌控。
培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+各部門定期分享學(xué)習(xí)+外部大會(huì)/培訓(xùn)出行優(yōu)先:市內(nèi)寫字樓地鐵站附近交通便利團(tuán)建經(jīng)費(fèi):豐厚的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
員工團(tuán)建:籃球、羽毛球、戶外拓展、游泳健身豐富多彩。 必須精通 PDPS 仿真軟件!
必須精通 PDPS 仿真軟件!
必須精通 PDPS 仿真軟件!
崗位職責(zé):
1.汽車焊裝相關(guān)機(jī)器人仿真模擬以及離線編程以及相關(guān)文件制作;
2.焊裝線工藝方案驗(yàn)證及工裝詳細(xì)驗(yàn)證,并給設(shè)計(jì)人員修正建議;
3.制作機(jī)器人焊槍選型清單、相關(guān)需求及仿真報(bào)告文件;
4.驗(yàn)證及優(yōu)化平面布局圖;
5.編制并管理焊點(diǎn)、涂膠等相關(guān)文件;
6.SOP制作,工時(shí)分析;
職位要求:
1.主要業(yè)務(wù)需精通Process Designer/Simulate (PDPS)仿真軟件;
2.四個(gè)項(xiàng)目以上PDPS仿真經(jīng)驗(yàn),熟悉點(diǎn)焊、弧焊、螺柱焊、涂膠和搬運(yùn)等仿真工藝。
3.三年以上車身焊接工裝夾具/生產(chǎn)線領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉白車身焊裝制造工藝者優(yōu)先。
4.了解機(jī)器人的離線程序結(jié)構(gòu),熟悉在線編程流程。
5.熟悉大眾,通用,奔馳,等廠家標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
6.熟悉CATIA、AUTOCAD、Office辦公軟件使用。
7.機(jī)械自動(dòng)化/汽車相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富者大專學(xué)歷以上。
8.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維清晰,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
薪資待遇:
同行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)薪酬+五險(xiǎn)一金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金+職級(jí)晉升+加班補(bǔ)助+工作餐+交通補(bǔ)助+采暖補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假,每年兩次職級(jí)晉升機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)自己掌控。
培訓(xùn)體系:新人入職培訓(xùn)+各部門定期分享學(xué)習(xí)+外部大會(huì)/培訓(xùn)出行優(yōu)先:市內(nèi)寫字樓地鐵站附近交通便利團(tuán)建經(jīng)費(fèi):豐厚的團(tuán)建經(jīng)費(fèi)。
員工團(tuán)建:籃球、羽毛球、戶外拓展、游泳健身豐富多彩。