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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定融資規(guī)劃、招商規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷管理規(guī)劃，年度工作計(jì)劃分解到崗。 2. 負(fù)責(zé)組織公司市場(chǎng)管理制度的制定與執(zhí)行。 3. 負(fù)責(zé)梳理市場(chǎng)營(yíng)銷中心崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，做好與其他部門(mén)的協(xié)作配合工作。 4. 負(fù)責(zé)門(mén)店合伙人招商，商務(wù)對(duì)接與洽談，門(mén)店選址。 5. 負(fù)責(zé)C端客戶引流，轉(zhuǎn)化，業(yè)績(jī)達(dá)成，包括財(cái)務(wù)指標(biāo)和客戶指標(biāo)。 6. 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、品牌推廣能力，負(fù)責(zé)完成線上商城的推廣及產(chǎn)品銷售指標(biāo)。 7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司品牌形象的美譽(yù)度及對(duì)外宣傳方案落地與執(zhí)行。 8. 負(fù)責(zé)一次客戶銷售流程及服務(wù)方案的設(shè)計(jì)與月度落地優(yōu)化。 9. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，明確分解績(jī)效考核目標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效管理及KPI追蹤。 10. 負(fù)責(zé)每月根據(jù)市場(chǎng)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提交市場(chǎng)分析報(bào)告和行動(dòng)方案。 11. 董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1. 年齡30-40歲。 2. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)、營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 3. 5年以上連鎖門(mén)店招商、選址管理經(jīng)驗(yàn)；3年以上連鎖企業(yè)集團(tuán)招商、選址管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 精通商業(yè)模式，公司企宣及市場(chǎng)推廣；招商體系建設(shè)；熟悉銷售團(tuán)隊(duì)體系建設(shè)。 5. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、融資經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷能力；品牌策劃、營(yíng)銷及推廣能力；商務(wù)談判溝通能力；用戶識(shí)別、運(yùn)營(yíng)和分層能力。 6. 具有B端及C端客戶銷售流程設(shè)計(jì)及落地能力；C端客戶服務(wù)方案設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)化能力。 7. 對(duì)企業(yè)有強(qiáng)大的責(zé)任心與使命感；身體健康、精力充沛；思維邏輯縝密；較強(qiáng)的抗壓能力。