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職位描述
培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
1、培訓(xùn)管理
1) 企業(yè)文化落地：推動開展企業(yè)文化活動，強化員工歸屬感及榮譽感。
2) 培訓(xùn)項目設(shè)計及執(zhí)行：
負(fù)責(zé)培訓(xùn)計劃擬定，實施、檢查、督促、落實執(zhí)行、訓(xùn)后跟蹤反饋等；
培訓(xùn)項目實施落地，并負(fù)責(zé)追蹤各培訓(xùn)項目計劃實施情況及結(jié)果。
3) 課程開發(fā)及學(xué)習(xí)平臺運營：協(xié)助開展內(nèi)部知識整理、優(yōu)秀案例和經(jīng)驗萃取及編寫，內(nèi)化開發(fā)課程；推動內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺搭建及運營工作。
4) 內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)：完善講師管理制度，挖掘企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師人才，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部講師隊伍。
5) 制度修訂及完善：完善培訓(xùn)制度，落實公司培訓(xùn)政策，完善操作公司培訓(xùn)流程
2、主管交辦事項 及時完成主管所指派的專案工作
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工作地點
長沙芙蓉區(qū)東方銀座4樓
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職位發(fā)布者
彭女士/HR
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旺旺集團(tuán)
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標(biāo)并且擁有最多注冊商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復(fù)投遞簡歷。
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