崗位職責:
1、發(fā)展策略:配合事業(yè)部最高主管,制定所轄區(qū)域的中長期和年度發(fā)展策略。
2、了解競品信息:定期收集所轄區(qū)域的競品信息,主動配合、參與事業(yè)部產品研發(fā)及產品政策的擬定。
3、業(yè)管管理及費用預算:制定所轄區(qū)域的年度業(yè)績目標和年度費用預算。
4、團隊管理:帶領業(yè)務團隊實施并完成業(yè)績目標、新產品上市目標、鋪貨率(或市場份額)目標。
5、市場管理:控制好所轄區(qū)域的客戶優(yōu)勝劣汰,控制好所轄區(qū)域的價盤在規(guī)定范圍內,控制好所轄區(qū)域的貨物流量流向
6、庫存管理:統(tǒng)籌所轄區(qū)域的銷售預估與產銷協(xié)調,主導所轄區(qū)域的產品異常庫存處理。
7、人事管理:直接招募和帶教下轄2層業(yè)務主管勝任本職工作,定期指導所轄 區(qū)域的工作布達會議和業(yè)務培訓會議。
8、客訴管理:及時處理好所轄區(qū)域的品質客訴,及時做好所轄區(qū)域的危機公關,及時做好所轄區(qū)域的違規(guī)案件的處理。
任職要求:
1、有散裝食品競品經驗優(yōu)先;
2、至少省級以上團隊管理經驗;
3、熟悉當地散裝市場業(yè)態(tài);
4、具備較強市場開拓能力;
5、全國區(qū)域不限。