雇員點評標簽
職位描述
代理商/經(jīng)銷商
崗位職責(zé):
1、業(yè)績目標考核：按要求確保區(qū)域內(nèi)每月業(yè)績目標達成，品項均衡發(fā)展，清楚掌握事業(yè)部下發(fā)各項事項及政策。
2、客戶儲備、服務(wù)及管理：收集儲備客戶相關(guān)資料，完成市場空白市場布建；維護老客戶，與客戶保持良好的溝通，每月協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報、上線審核；業(yè)績目標的達成；跟進并協(xié)助客戶每月基礎(chǔ)作業(yè)；針對落差及時完成溝通并提出改善要求，追蹤客戶基礎(chǔ)作業(yè)改善進度，直到客戶保質(zhì)保量達成各項作業(yè)指標；
3、客戶庫存及市場盤價管理：客戶庫存盤點、錄入及異常庫存管理，協(xié)助客戶庫存消化。掌握客戶庫存及貨物流向，嚴禁客戶低價竄貨行為，轄區(qū)內(nèi)竄貨亂加信息的收集及平臺提報;盤價宣導(dǎo)
4、陳列管理：終端門店陳列進場及打造、檢核
5、事業(yè)部政策的宣導(dǎo)及執(zhí)行，各項報表的及時完成
任職要求:
1、35歲以下，高中及以上學(xué)歷
2、熱愛銷售工作，有一定的抗壓能力
3、身體健康，能夠適應(yīng)出差和加班
4、有散裝食品銷售經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先
5、熟練使用辦公軟件，有良好的統(tǒng)計分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧，能有效地向客戶介紹公司產(chǎn)品優(yōu)勢及特點，能夠與客戶進行有效溝通和協(xié)商，達成合作
7、具備較強的市場開拓能力，能獨立開展銷售工作
8、有責(zé)任心、有團隊合作精神
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工作地點
承德雙橋區(qū)小溪溝小區(qū)(公交站)
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職位發(fā)布者
吳越/人事經(jīng)理
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旺旺集團
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場，是臺灣第一個在大陸注冊商標并且擁有最多注冊商標的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，立志成為“綜合消費食品王國”的目標邁進。旺旺公司秉持“緣、自信、大團結(jié)”的經(jīng)營理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營造“一家人”的氛圍，并以“大團結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團最寶貴的財富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺，在旺旺這個大舞臺上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團結(jié)”的強大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請在簡歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請不要重復(fù)投遞簡歷。
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