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軟件銷售(雙休 六險一金 內(nèi)蒙)(J11161)

1-1.5萬

職位描述

企業(yè)客戶面銷/陌拜CRMERP計算機(jī)軟件企業(yè)服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
底薪5000-6000,外加300補(bǔ)貼,按季度上調(diào)底薪(根據(jù)業(yè)績完成率)~
工作職責(zé) 1、運(yùn)用多種銷售技巧(面銷成單,過程涉及電、面、會銷),進(jìn)行客戶開發(fā),不斷拓展積累客戶資源; 2、負(fù)責(zé)把產(chǎn)品和服務(wù)推薦給財務(wù)公司等客戶,完成客戶簽約以及后續(xù)工作; 3、根據(jù)公司統(tǒng)一產(chǎn)品和服務(wù)的銷售規(guī)劃,負(fù)責(zé)開展區(qū)域客戶銷售維護(hù)工作,完成公司銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)對同行業(yè)產(chǎn)品市場銷售的調(diào)查和分析。 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,可接受【省內(nèi)】短期出差; 2、具備互聯(lián)網(wǎng)或軟件行業(yè)、1年及以上B端面銷經(jīng)驗(yàn),有SaaS/CRM或ERP銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉財稅、代賬行業(yè)優(yōu)先; 3、有自己開發(fā)線索的能力; 4、具備優(yōu)秀的演講能力和親和力,能在一定的壓力下工作; 5、具備較好的計劃控制能力和文檔呈現(xiàn)能力。

工作地點(diǎn)

呼和浩特玉泉區(qū)鄂爾多斯路街道金宇新天地F座4層4012室

職位發(fā)布者

魯先生/HR

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公司Logo云帳房
公司介紹云帳房是一家 Al+ RPA技術(shù)驅(qū)動的財稅云平臺公司。云帳房圍繞企業(yè)財稅工作的全流程提供全周期的產(chǎn)品與服務(wù),業(yè)務(wù)覆蓋財稅服務(wù)機(jī)構(gòu)、中大型集團(tuán)企業(yè)及高等教育院校,以卓越的數(shù)字化方案,為各行業(yè)打造領(lǐng)先的數(shù)智生產(chǎn)力。云帳房自成立以來,已獲安佰深、 Vitruvian、高瓴等知名機(jī)構(gòu)累計超過 10億元的融資支持,在全國 26個地區(qū)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)提供本地化咨詢及服務(wù),已累計服務(wù)超過 300萬企業(yè)。云帳房人員規(guī)模近千人,其中研發(fā)團(tuán)隊人員占比超過 40%,核心管理團(tuán)隊均來自國內(nèi)外知名企業(yè)。我們的優(yōu)勢 1、千億藍(lán)海在國家政策(“以數(shù)治稅”、智慧稅務(wù)時代已經(jīng)到來)和市場經(jīng)濟(jì)(全球經(jīng)濟(jì)影響下,SaaS逐漸走向主流,人工智能和SaaS融合成為趨勢)的兩者助推下,財稅SaaS進(jìn)入發(fā)展黃金時期,市場規(guī)模突破千億。 2、行業(yè)領(lǐng)航員云帳房作為最早的一批財稅SaaS企業(yè)進(jìn)軍市場,提前布局,采用AI+RPA的技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)品,如今已成為財稅數(shù)智化時代的“領(lǐng)航員”。受資本青睞,已完成E輪融資,處于快速發(fā)展階段。 3、大佬云集在這里,有從0-1的億級產(chǎn)品操盤專家,有來自百度、滴滴等大廠的產(chǎn)品大牛,也有來自阿里、華為的技術(shù)大佬。在這里,有的是成長機(jī)會,沒有天花板。 4、技術(shù)前沿云帳房自成立以來榮獲255件知識產(chǎn)權(quán),使用國內(nèi)外主流的技術(shù)語言,延用華為/阿里敏捷開發(fā)管理模式。開設(shè)內(nèi)部技術(shù)論壇,倡導(dǎo)虛擬組織模式,人人有機(jī)會參與核心項(xiàng)目。加入我們的N個理由原因一:快速成長的“未來獨(dú)角獸”遍布全國30多個城市的伙伴們、與全球頂尖公司的投資機(jī)構(gòu)攜手同行、與中國300W+財稅SaaS企業(yè)用戶共同進(jìn)步、連續(xù)2年被評為“全球未來獨(dú)角獸”。原因二:全面完善的薪酬福利體系業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬水平,短期激勵與長期激勵;六險一金/年度體檢/假期福利、節(jié)日/生日/周年/結(jié)婚/生育等福利禮金,陪伴你的每一個重要時刻;喜歡電競/閱讀/運(yùn)動的你,在這里都可以找到擁有同樣興趣的伙伴。原因三:透明完善的人才發(fā)展體系職業(yè)化新人:校招生培養(yǎng)計劃、云廠融入計劃;高效能骨干:專業(yè)序列培養(yǎng)、職業(yè)等級認(rèn)定;團(tuán)隊管理層(團(tuán)隊管理):云英計劃原因四:簡單純粹的企業(yè)文化簡單極致,相互成就,持續(xù)創(chuàng)業(yè),追求卓越;自由平等對話,只有敢做,沒有不敢想,有的是年輕人,沒有天花板。
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