工作職責:
組建和領導公司低空經(jīng)濟團隊,開拓相關業(yè)務市場。
負責低空經(jīng)濟項目的解決方案設計和規(guī)劃,包括需求分析、方案制定、技術選型等,確保解決方案的可行性、創(chuàng)新性和競爭力。
與客戶進行溝通交流,深入了解客戶需求,挖掘潛在需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案建議和咨詢服務。
配合銷售團隊進行項目投標工作,包括標書撰寫、技術答疑、現(xiàn)場演示等,提高項目中標率。
負責低空經(jīng)濟項目的實施過程中的技術支持和指導,確保項目順利推進,及時解決項目中出現(xiàn)的技術問題。
跟蹤低空經(jīng)濟領域的技術發(fā)展動態(tài)和市場變化趨勢,不斷優(yōu)化和改進解決方案,提升公司的技術實力和市場競爭力。
參與公司內部的技術培訓和知識分享活動,提升團隊整體的技術水平和業(yè)務能力。
完成上級領導交待的其他工作任務。
任職要求:
1. 行業(yè)洞察與政策理解能力
低空經(jīng)濟專業(yè)知識:熟悉無人機、eVTOL(電動垂直起降飛行器)、空中交通管理(UTM)、智慧城市空中應用等細分領域的技術與商業(yè)模式。
政策法規(guī)敏感度:了解國內外低空開放政策、空域管理規(guī)則(如中國民航局CAAC、美國FAA等)、數(shù)據(jù)安全與隱私法規(guī),能預見政策變化對行業(yè)的影響。
應用場景挖掘能力:能識別物流、農業(yè)、應急、旅游等垂直領域的商業(yè)化機會。
2. 技術創(chuàng)新與工程化能力
技術跨界整合能力:具備航空航天、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、新能源等技術的交叉應用經(jīng)驗,能推動技術從實驗室到市場的落地。
研發(fā)管理經(jīng)驗:主導過無人機、航空器或相關軟硬件系統(tǒng)的研發(fā)項目,熟悉適航認證、測試驗證等流程。
前沿技術嗅覺:關注氫能源、自主飛行、5G/6G通信、數(shù)字孿生等技術在低空領域的應用。
3. 商業(yè)化與生態(tài)構建能力
商業(yè)模式設計:能設計可持續(xù)的盈利模式(如服務訂閱、數(shù)據(jù)變現(xiàn)、基礎設施運營等),平衡短期收益與長期布局。
產(chǎn)業(yè)鏈資源整合:具備與政府、運營商、硬件廠商、保險機構等合作的經(jīng)驗,推動生態(tài)協(xié)同。
市場開拓能力:在早期市場中快速驗證需求,主導標桿項目(如無人機物流配送網(wǎng)絡、城市空中交通試點)。
4. 戰(zhàn)略思維與風險管理
行業(yè)趨勢預判:能制定3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃,應對技術迭代、競爭格局變化(如頭部企業(yè)競爭或跨界入局者)。
風險管理能力:熟悉低空運營的安全風險(如避障、電磁干擾)、法律糾紛及應急預案設計。
資本運作經(jīng)驗*:對融資、并購、IPO等路徑有理解,能吸引戰(zhàn)略投資或政府基金支持。
5. 領導力與團隊搭建
跨學科團隊管理:能協(xié)調工程師、飛行員、數(shù)據(jù)科學家、合規(guī)專家等多元背景團隊。
創(chuàng)業(yè)精神:在行業(yè)早期階段具備韌性,適應高不確定性,快速迭代試錯。