雇員點評標簽
職位描述
HRBP績效管理薪酬福利物業(yè)管理人力資源服務
崗位職責：
1、負責編制所在片區(qū)下轄項目年度人事預算，并按照已審批通過的人事年度預算對各項目的人事費用支出進行分析與把控，確保預算執(zhí)行率達標；
2、負責所在片區(qū)下轄項目員工的入職、轉正、調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，并及時存檔，確保工作操作符合公司規(guī)范；
3、負責所在片區(qū)下轄項目員工的檔案管理，確保檔案管理完整、規(guī)范，維護員工關系，做好勞動糾紛處理，降低勞動風險；
4、負責所在片區(qū)下轄項目員工的考勤審核、薪酬調(diào)整、薪酬核算、個稅申報，確保數(shù)據(jù)正確，合法合規(guī)；
5、負責所在片區(qū)下轄項目員工社保公積金辦理，做好相關年檢工作，維護與政府社保中心等勞動部門關系，確保公司福利制度符合國家政策。
6、負責所在片區(qū)下轄項目員工績效考核工作的推進、落實及績效結果反饋，協(xié)助區(qū)域開展績效運用。
任職資格：
1、大專及以上學歷，人力資源，心理學或管理類相關優(yōu)先；
2、熟悉相關勞動法律法規(guī)，熟知人力資源日常管理制度及工作流程，并具有實踐經(jīng)驗，熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；
3、具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗，有物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備較強工作承壓能力。
工作地點
上海浦東新區(qū)世茂濱江花園-北區(qū)
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職位發(fā)布者
秦奮/HRBP
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世茂物業(yè)世茂服務控股有限公司（00873.HK）是中國領先的綜合物業(yè)管理及社區(qū)生活服務提供商，于2020年10月在香港聯(lián)合交易所成功掛牌上市，為中國物業(yè)管理協(xié)會名譽副會長單位、中國物業(yè)管理協(xié)會鄉(xiāng)村振興協(xié)作專委會理事會員單位。以“美好生活智造者”為品牌理念，截至2022年6月30日，公司合約面積3.33億m2，在管面積2.56億m2，簽約物業(yè)1574個，覆蓋全國128個城市，涵蓋住宅、學校、醫(yī)院、辦公樓、產(chǎn)業(yè)園、交通樞紐等，為近320萬業(yè)主和用戶提供綜合物業(yè)管理、多元增值服務、城市服務業(yè)務及數(shù)字科技業(yè)務。世茂服務以優(yōu)質服務獲得行業(yè)、媒體、業(yè)主與用戶廣泛認可，位列中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力第TOP7、中國物業(yè)服務品牌價值百強TOP6、中國物業(yè)服務力百強企業(yè)TOP7、中國物業(yè)企業(yè)數(shù)字力TOP10、中國物業(yè)服務滿意度百強企業(yè)TOP3、中國品質物業(yè)服務領先企業(yè)TOP3、中國學校物業(yè)服務領先企業(yè)TOP1、中國醫(yī)院物業(yè)服務領先企業(yè)TOP4、華東區(qū)域物業(yè)服務市場地位3強企業(yè)、京津冀區(qū)域物業(yè)服務市場地位5強企業(yè)、西部區(qū)域物業(yè)服務市場地位領先企業(yè)、華中區(qū)域物業(yè)服務市場地位領先企業(yè)、浙江省物業(yè)服務市場地位3強企業(yè)、福建省物業(yè)服務市場地位4強企業(yè)等多項榮譽。世茂服務以用戶為先，以品質為核，以數(shù)智化驅動，打造“OCEAN X深藍服務系統(tǒng)”及“OCEAN OS深藍管理系統(tǒng)”。圍繞“用戶”與“資產(chǎn)”，重點布局智慧科技服務、不動產(chǎn)增值、社區(qū)教育、社區(qū)新生活等版塊，以“線上平臺+線下空間”相融合的服務模式，創(chuàng)新構建“0-2KM世茂社區(qū)新生態(tài)”，打造世茂深藍社區(qū)，為業(yè)主與用戶帶來深藍品質、智慧互聯(lián)、多元人文的全新服務體驗。世茂服務愿與政府、行業(yè)、合作伙伴、業(yè)務與用戶、員工攜手，不斷優(yōu)化服務產(chǎn)業(yè)全鏈條價值，助推行業(yè)數(shù)字智慧化升級與智慧城市建設，致力于成為中國領先的城市全場景生活服務商。（數(shù)據(jù)截至2022年6月30日）
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