長期發(fā)展:推薦儲(chǔ)備會(huì)計(jì)
儲(chǔ)備會(huì)計(jì)崗位:
日常實(shí)操工作是協(xié)助主辦會(huì)計(jì)處理各項(xiàng)工作,如:打印回單、各項(xiàng)票據(jù)資料整理、做賬、憑證裝訂、各項(xiàng)稅種申報(bào)、日常稅務(wù)和工商等外勤及疑難雜癥處理等。
特大福利:
(1)日常一對(duì)一實(shí)操帶教一般由集團(tuán)合伙人或是分公司較優(yōu)秀的資深會(huì)計(jì)老師帶教。
(2)專門開設(shè)加捷集團(tuán)儲(chǔ)備人才班,集團(tuán)額外聘請(qǐng)資深內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì),一般是集團(tuán)副總及分公司主管作為帶班主任,各區(qū)域分公司行業(yè)資深會(huì)計(jì)老師授課帶教培養(yǎng)。
(3)短期(一般2-3個(gè)月)快速系統(tǒng)化上崗培訓(xùn)課程體系。內(nèi)容多元化,不僅涵蓋財(cái)稅基礎(chǔ)專業(yè)實(shí)操知識(shí),如全盤賬務(wù)處理、各項(xiàng)稅種申報(bào)、各項(xiàng)稅務(wù)工商疑難雜癥處理等。加捷集團(tuán)各個(gè)業(yè)務(wù)板塊知識(shí)(如商標(biāo)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、稅務(wù)師事務(wù)所稅審、驗(yàn)資、評(píng)估、律師事務(wù)所等)。還有營銷和上崗必備與客戶溝通話術(shù)演練培訓(xùn)等。正常經(jīng)過考核,短期內(nèi)可實(shí)現(xiàn)獨(dú)立上崗。經(jīng)過系統(tǒng)化培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)于外面普通代理記賬公司實(shí)習(xí)、工作1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。
儲(chǔ)備會(huì)計(jì)待遇
1、試用儲(chǔ)備期(預(yù)計(jì)1個(gè)月):1500元/月;
2、考核通過培訓(xùn)期(2個(gè)月):2000元/月
2、試用主辦期(1-2個(gè)月):3000元/月
3、轉(zhuǎn)正:底薪+抽成+績效,3500元-5500元(上不封頂,3500保底三個(gè)月)
轉(zhuǎn)正后半年薪資可達(dá)6000元起,可提供住宿
(4)儲(chǔ)備成長晉升路線
①專業(yè)方面
儲(chǔ)備會(huì)計(jì)-試用會(huì)計(jì)-主辦會(huì)計(jì)(1-9等級(jí)主辦+1-3級(jí)財(cái)稅顧問,半年考核,優(yōu)秀可跳級(jí))-分公司合伙人
②管理方面
儲(chǔ)備會(huì)計(jì)-試用會(huì)計(jì)-主辦會(huì)計(jì)-分公司主管/分公司合伙人