任職要求:
1.25-37歲,大專及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練使用辦公軟件;
3.口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);性格開朗,思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通;
4.服從安排,熟悉辦公室的工作流程。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等人事手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
2.負(fù)責(zé)員工檔案的建立與管理;
3.負(fù)責(zé)項目人員招聘工作;
4.負(fù)責(zé)項目考勤制作、人事相關(guān)資料上報等;;
5.負(fù)責(zé)公司文件的上傳下達(dá);
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。