職責:
1. 協(xié)助HR系統(tǒng)上線前的準備、測試工作;
2. 協(xié)助招聘、面試工作;
3. 負責跟進Qualification Matrix和培訓計劃的完成情況;
4. 負責跟進員工滿意度調(diào)查改進計劃的完成情況;
5. 完成HR相關(guān)報表;
6. 其他臨時性工作。
要求:
1.熟練使用Word、Excel辦公軟件;
2.本科或者研究生在校生,專業(yè)不限,每周一至周五至少可以實習三天;
3.思路清晰,有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4.英語CET-6/TEM-4優(yōu)先考慮。