1.制訂各階段銷售工作計劃和資金計劃,根據(jù)各階段銷售指標進行目標分解,并負責各階段目標的完成;
2.負責制訂銷售相關(guān)制度及流程;
3.負責制訂相關(guān)激勵制度,組織進行業(yè)務(wù)員培訓;
4.維護內(nèi)部及外部業(yè)務(wù)關(guān)系,確保銷售工作的正常開展:
5.參與項目的市場研究、產(chǎn)品設(shè)計與定位及企劃推廣,協(xié)助完成營銷方案的制
定;
6.了解銷售案場的全流程;
7.完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作。