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更新于 5月27日

計(jì)劃主管(J11194)

1-1.5萬
  • 金華永康市
  • 5-10年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)物料管理成本管理PMC管理塑膠行業(yè)
崗位職責(zé):
1. 生產(chǎn)計(jì)劃管理
根據(jù)銷售訂單及市場需求,編制月度、周度注塑生產(chǎn)計(jì)劃,分解至機(jī)臺(tái)、班組及日計(jì)劃;
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)異常問題(如設(shè)備故障、物料短缺等),確保訂單按時(shí)交付;
分析產(chǎn)能負(fù)荷,優(yōu)化排產(chǎn)邏輯,平衡各機(jī)臺(tái)及模具利用率;
定期與銷售、采購、倉儲(chǔ)等部門溝通,動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)需求變化。
2. 生產(chǎn)調(diào)度與協(xié)調(diào)
統(tǒng)籌注塑車間生產(chǎn)資源(設(shè)備、模具、人員、物料),確保生產(chǎn)連續(xù)性;
協(xié)調(diào)模具切換、試模安排,減少停機(jī)時(shí)間;
處理緊急插單、訂單變更等突發(fā)情況,制定應(yīng)急方案;
與品質(zhì)部門協(xié)作,監(jiān)控生產(chǎn)過程質(zhì)量異常并推動(dòng)整改。
3. 物料與庫存控制
根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃(BOM管理),跟蹤原材料及輔料供應(yīng);
監(jiān)控注塑半成品及成品庫存,避免積壓或短缺;
推動(dòng)呆滯物料處理,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
4. 成本與效率優(yōu)化
統(tǒng)計(jì)并分析注塑生產(chǎn)效率(如OEE)、能耗、損耗等數(shù)據(jù),提出改善方案;
推動(dòng)工藝優(yōu)化(如注塑周期縮短、材料利用率提升);
參與模具設(shè)計(jì)評(píng)審,提出可制造性建議以降低成本。
5. 團(tuán)隊(duì)管理
指導(dǎo)并考核下屬團(tuán)隊(duì)(計(jì)劃員、調(diào)度員等),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
制定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程(SOP),推動(dòng)信息化系統(tǒng)(如ERP/MES)應(yīng)用。
任職要求:
1.中專及以上學(xué)歷;
2.5年以上注塑行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),熟悉杯壺類產(chǎn)品(如塑料水杯、保溫杯注塑件)生產(chǎn)工藝;
3.熟悉注塑機(jī)(如海天、震雄)、模具結(jié)構(gòu)及常見材料(如PP、PC、Tritan)特性;
4.優(yōu)秀的跨部門溝通能力及抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境。
5.責(zé)任心強(qiáng),邏輯清晰,具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及快速?zèng)Q策能力;注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠推動(dòng)跨部門合作解決復(fù)雜問題。

工作地點(diǎn)

金華哈爾斯永康市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)哈爾斯新廠 (金都路968號(hào))

職位發(fā)布者

孫女士/招聘

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公司Logo浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司公司標(biāo)簽
浙江哈爾斯真空器皿股份有限公司最早創(chuàng)立于1985年,是國內(nèi)具有影響力的杯壺行業(yè)品牌運(yùn)營商和制造商,中國日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)杯壺分會(huì)的會(huì)長單位。公司主要研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售涵蓋不銹鋼、鈦、玻璃、塑料、鋁等多種材質(zhì)的杯壺產(chǎn)品,倡導(dǎo)智能化、輕量化、健康化的飲水方式。哈爾斯于2011年9月9日在深交所掛牌上市,成為中國杯壺行業(yè)首家上市企業(yè)。(股票代碼:002615);經(jīng)過30多年拼搏,公司已發(fā)展成為名副其實(shí)的跨國企業(yè),除金華永康以外,在杭州臨安、安徽蚌埠、泰國羅勇府、瑞士佛勞恩菲爾德也擁有生產(chǎn)基地。 2008年、2009年連續(xù)兩年公司產(chǎn)品市場占有率排名國內(nèi)同行業(yè)第二位,品牌影響力居國內(nèi)同行業(yè)第一位。2009年公司被浙江省科學(xué)技術(shù)廳、浙江省財(cái)政廳、浙江省國家稅務(wù)局和浙江省地方稅務(wù)局等部門聯(lián)合認(rèn)定為“高新技術(shù)企業(yè)”。公司是中國日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長單位,是QB/T2933-2008《雙層口杯》產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)起草單位,是《浙江省不銹鋼真空保溫容器監(jiān)督檢驗(yàn)規(guī)則》修訂工作的參與單位,被中國輕工聯(lián)合會(huì)、中國日用雜品工業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為2009年度中國輕工業(yè)日用雜品行業(yè)十強(qiáng)企業(yè)。近年來,“哈爾斯”連續(xù)被評(píng)為“浙江名牌產(chǎn)品”、“浙江省著名商標(biāo)”、“中國不銹鋼真空保溫杯(壺)十大知名品牌”、“浙江出口名牌”和“行業(yè)標(biāo)志性品牌”。一、薪資福利: 1、公司每年進(jìn)行一次浮動(dòng)調(diào)薪; 2、在職正式員工均享有國家法定有薪假期; 3、正式錄用后即購買社會(huì)保險(xiǎn)(工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育); 4、每年定期為職工組織體檢; 5、每年廠慶公司組織多項(xiàng)集體活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活; 6、逢國家傳統(tǒng)節(jié)日,公司有禮品發(fā)放;二.培訓(xùn)與晉升: 1、公司以人性化管理為本,為員工提供多元化的內(nèi)外訓(xùn)課程,讓員工在工作中不斷學(xué)習(xí)成長; 2、公司為有能力的員工提供寬敞的晉升空間; 3、充足的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):哈爾斯注重員工能力的發(fā)展培育,建構(gòu)有完善的員工培訓(xùn)系統(tǒng)。無論是在管理能力、專業(yè)職能的能力養(yǎng)成、廠外高新技術(shù)的訓(xùn)練以及在線學(xué)習(xí)課程等方面皆有完備的規(guī)劃。哈爾斯為員工提供的全方位的教育訓(xùn)練,讓員工能力不斷提升,與公司共同成長。 4、廣闊的發(fā)展空間:公司的快速成長可提供寬闊的翱翔空間。對(duì)員工的未來發(fā)展強(qiáng)調(diào)能力導(dǎo)向,只要有能力、肯付出者都有機(jī)會(huì)成長。
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