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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理分管臨床方向具體業(yè)務(wù)，對負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)和業(yè)績負(fù)責(zé)，參與集團(tuán)相關(guān)重大經(jīng)營決策，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議； 2.及時掌握藥品市場發(fā)展情況和趨勢，根據(jù)公司戰(zhàn)略方向引進(jìn)產(chǎn)品項目，以增強公司在核心產(chǎn)品領(lǐng)域競爭力； 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場、醫(yī)藥行業(yè)政策、產(chǎn)品等的研判； 4.根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及年度經(jīng)營目標(biāo)，制訂及實施藥品品種規(guī)劃、采購政策、采購預(yù)算庫存管理及數(shù)據(jù)分析等管理體系及重大項目管理； 5.負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)銷售及回款計劃的整體管理，如銷售及回款指標(biāo)的制定與分解、階段性進(jìn)展情況、預(yù)算及費用控制等； 6.負(fù)責(zé)臨床團(tuán)隊搭建及管理、業(yè)務(wù)規(guī)范、流程建立相關(guān)工作，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)落地； 7.負(fù)責(zé)部門相關(guān)費用的審核，能夠合理控制并減低成本費用支出； 8.負(fù)責(zé)部門組織發(fā)展及培訓(xùn)工作，及時掌握員工思想動態(tài)、倡導(dǎo)企業(yè)文化，提升核心競爭力； 9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.有醫(yī)藥行業(yè)的相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥行業(yè)臨床渠道業(yè)務(wù)，有實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 年齡在30-45歲，醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景，本科以上學(xué)歷； 3.較強的領(lǐng)導(dǎo)力，對打造團(tuán)隊凝聚力有深入認(rèn)知； 4.具有豐富的項目管理、成本控制、規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗； 5. 擁有8年以上醫(yī)藥類銷售管理經(jīng)驗，3年以上中層以上銷售管理崗位經(jīng)驗。