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主要職責： 1、以登門拜訪、電話、傳真、郵件等方式，保持與各政府單位、企業(yè)的密切聯(lián)系，并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關系，大力開發(fā)新客戶的散客消費； 2、做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪計劃》、《銷售周報》等各類報表的登記和存檔工作，建立客史檔案； 3、拓展新的協(xié)議單位，并完成合同的簽定及合同到期續(xù)簽工作，為飯店爭取更多的客戶資源； 4、了解和掌握同行的業(yè)務狀況，收集業(yè)務信息，為部門銷售政策調(diào)整提供信息支撐，協(xié)助總監(jiān)做好下屬管理； 5、跟進在店會議，做好會議期間客戶服務工作，提高客戶滿意度； 6、負責對銷售人員的酒店產(chǎn)品和銷售技能的培訓； 7、對銷售過程進行有效的日常管理，監(jiān)控銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶。 任職要求： 1、大專及以上學歷，1年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉酒店行業(yè)者優(yōu)先； 2、良好的溝通理解、交際、邏輯思維、團隊協(xié)作能力及較強的條理性； 3、出色的銷售技巧，自信、熱情、精力旺盛； 4、高效的時間管理能力。