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一.工作職責(zé) *負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬單; *負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)報(bào)表; *負(fù)責(zé)每月的員工工資及報(bào)銷; *負(fù)責(zé)日常付款; *完善公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度; *固定資產(chǎn)管理; *發(fā)票管理; *完成上級(jí)安排其他的事務(wù) 二.工作要求 *持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，熟悉會(huì)計(jì)法及熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)稅收政策； *熟悉Excel *熟悉金蝶ERP系統(tǒng) *熟悉編制財(cái)務(wù)報(bào)表、明細(xì)賬、總賬 *一年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) *具備良好綜合分析和解決問題的能力 *工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰，良好的溝通能力和職業(yè)操守、責(zé)任感。 三.福利待遇 *待遇: 5000-7000; *試用期2個(gè)月, 表現(xiàn)優(yōu)秀者視情況而定可提前轉(zhuǎn)正。 *工作時(shí)間: 實(shí)行大小周; *按國家法定節(jié)假日休假，工作滿一年享有10天的帶薪假期; *為員工購買社保, 簽正式合同； *全勤獎(jiǎng); *員工活動(dòng)：每年一次團(tuán)隊(duì)旅游，員工生日聚會(huì) *可申請(qǐng)宿舍 (小區(qū)房); *辦公環(huán)境: 高樓寬敞明亮, 舒適年輕化, 輕松辦公氛圍