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職責(zé)描述： 1、依據(jù)公司營銷計(jì)劃制定所轄區(qū)域的整體銷售目標(biāo)和計(jì)劃，協(xié)助、指導(dǎo)各店的營銷工作開展，達(dá)成營銷目標(biāo)的完成； 2、主管加盟店鋪的營運(yùn)支持，提高加盟客戶的終端管理水平，提升客戶銷售業(yè)績； 3、對(duì)加盟商的店鋪營運(yùn)進(jìn)行督導(dǎo)及管理，打造店鋪運(yùn)營系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化； 4、審核所轄店鋪的訂、退貨申請(qǐng)，計(jì)劃與組織執(zhí)行店鋪的貨品上、下柜和調(diào)整，保證店鋪貨品的合理配置； 5、組織實(shí)施店鋪相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)，包括：產(chǎn)品知識(shí)、陳列、推廣、商品管理、VIP管理、銷售技巧； 6、參與市場(chǎng)調(diào)研，收集同類競(jìng)爭品牌信息，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭力； 7、負(fù)責(zé)與加盟商溝通，與其維持良好的加盟合作關(guān)系。 任職要求： 1、年齡28-40歲，有三年以上服裝銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練使用辦公軟件，及銷售ERP管理系統(tǒng)； 3、有良好的表達(dá)和溝通能力，良好問題分析和解決能力，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心。 4、具有創(chuàng)新思維。 5、能夠適應(yīng)出差。