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崗位職責(zé)： 1、制定銷售計劃并實施，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成 2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售計劃、促銷計劃的跟蹤實施，通過相應(yīng)的營銷手段和策略幫助各個店鋪做好商品的促銷推廣工作，提高單店的銷售業(yè)績和市場占有率，對各項工作的推廣效果進行評估和完善 3、熟悉終端零售店鋪的管理流程，指導(dǎo)店鋪終端管理（店鋪陳列、貨品知識、銷售技巧、人員管理等）、了解銷售及庫存，給予有效促銷建議，確保產(chǎn)品的售馨率，庫存比 4、管理區(qū)域團隊，監(jiān)督、考核大區(qū)團隊工作績效，制定終端銷售獎勵，支持下屬管理團隊，給予合理化建議 4、負(fù)責(zé)區(qū)域新店開張的跟進與開業(yè)指導(dǎo)工作 5、處理店鋪突發(fā)事件和顧客投訴 6、了解市場動態(tài)，做好商場和品牌的關(guān)系維護，收集競爭對手信息，及時向公司反饋 7、負(fù)責(zé)區(qū)域新店開張的跟進與開業(yè)指導(dǎo)工作 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷 2、5年以上知名女裝品牌終端（多店）管理經(jīng)驗 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 5、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力 6、具有極強的事業(yè)心和責(zé)任心，輔導(dǎo)店鋪實現(xiàn)經(jīng)營的快速提升，實現(xiàn)業(yè)績的持續(xù)增長