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崗位職責： 1.質(zhì)量控制：制定和執(zhí)行質(zhì)量控制標準，監(jiān)督審計團隊的工作流程，做好過程控制和結(jié)果審核評定，確保確保稅務審計報告的準確性、完整性和合規(guī)性。 2.項目運營：根據(jù)項目需求，負責制定稅務審計計劃，包括確定審計范圍、審計重點、審計方法和時間表等。同時，確保審計計劃的有效執(zhí)行，合理分配審計資源，協(xié)調(diào)團隊成員之間的工作，評估人員安排的合理性，確保審計項目按時完成。 3.風險評估管理：負責對客戶的稅務風險進行全面評估，識別潛在風險點，并制定相應的風險應對措施。在審計過程中，密切關(guān)注風險變化，及時調(diào)整審計策略，確保審計工作的針對性和有效性。 4.團隊管理培訓：針對業(yè)務計劃、證據(jù)收集與評價、業(yè)務結(jié)論、服務結(jié)果提交等業(yè)務實施的各個階段制定相應的質(zhì)量控制標準并落實不同階段、專業(yè)能力人員培訓，開展部門內(nèi)人員帶教指導和評價工作。 5.法規(guī)政策研究：關(guān)注國家稅務政策和法規(guī)的變化，及時收集、整理和分析相關(guān)信息，為稅務審計工作提供有力的政策支持和指導。 任職要求： 1.教育背景：本科及以上學歷，稅務、財務、審計等相關(guān)專業(yè)，具備稅務師（CTA）（必須）、注冊會計師(CPA)等專業(yè)資格證書者優(yōu)先，具有8年及以上稅務審計項目實施、運營管理和質(zhì)控管理經(jīng)驗。 2.熟悉國家稅法法規(guī)和相關(guān)政策，能夠提供準確、及時的稅務信息和解釋，對稅務法規(guī)和審計技術(shù)有持續(xù)學習的意愿和能力，保持專業(yè)知識的更新。 3.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠?qū)Χ悇諏徲嬳椖窟M行質(zhì)量控制。 4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與客戶及團隊成員有效溝通。 5.具有團隊領(lǐng)導和管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊協(xié)同完成復雜的稅務審計項目。