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崗位職責(zé) 1、組織開展各個(gè)階段品質(zhì)會(huì)議，跟進(jìn)品質(zhì)稽核改善、客訴異常改善等項(xiàng)目，追蹤改善措施的執(zhí)行效果以及措施的標(biāo)準(zhǔn)化工作； 2、負(fù)責(zé)組織建立過程質(zhì)量稽核工作，建立以質(zhì)量改進(jìn)為主的自糾自查的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制； 3、負(fù)責(zé)組織完善產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、推動(dòng)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析方法，健全各個(gè)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，建立全面的質(zhì)量數(shù)據(jù)信息庫； 4、完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、品質(zhì)稽核、客訴處理等過程的管理工作，推行質(zhì)量保證模塊的工作建設(shè)； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)要求不限 2、5年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉合成革/人造革生產(chǎn)流程及產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)； 4、熟悉并能夠有效運(yùn)用相關(guān)管理工具，如QC七大手法、6S管理等； 5、具有較強(qiáng)的分析、判斷、決策、計(jì)劃與執(zhí)行能力，較好的人際溝通、公關(guān)、協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力，培養(yǎng)下屬的能力。