1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展計劃及自營門店經(jīng)營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標順利達成;
2、負責制定年度、季度、月度的銷售目標和具體工作計劃,完成營業(yè)額、成本、利潤等綜合運營指標;
3、負責制定門店經(jīng)營管理制度、規(guī)范、流程,建立品牌運營標準和管理體系;
4、負責門店及運營崗位人員配置,建立人才培育管理體系,做好營運人才隊伍建設;
5、負責完善產(chǎn)品體系、優(yōu)化門店經(jīng)營模式,提升市場適應能力;
6、負責現(xiàn)有門店的全年活動計劃方案的制定及活動方案的落實;
7、負責門店庫存的整體管控,提高商品周轉(zhuǎn),降低店內(nèi)各項成本費用;
8、負責審核采購年度工作計劃,檢查監(jiān)督具體實施過程中的執(zhí)行情況,確保采購部門日常工作過程中為營運及銷售提供足夠支持;
9、完成其他臨時性工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷
2.8年以上連鎖超市運營管理工作經(jīng)驗,有大型品牌連鎖超市運營管理經(jīng)驗優(yōu)先
3.成熟的團隊管理及市場開拓經(jīng)驗,有公司全盤或多個部門管理經(jīng)驗,并具有成功的經(jīng)歷
4.思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有成本管控、銷售開發(fā)能力
5.為人正派,良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、帶薪年假、周末雙休